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    做个好队员: 团队队员手册:(美)桑迪·波克拉斯(Sandy Pokras), 邹新明

    作者:(美)桑迪·波克拉斯(Sandy Pokras), 邹新明 出版社:清华大学出版社 出版时间:2000 ISBN:7-302-04102-4
    索书号:F272.92/3445 分类号:F272.92 页数:10,113页 价格:20.00
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    本书的主要内容包括:如何明确团队的方向,将队员团结在一起,如何建立和改善团队的组织结构,制定合理的行动计划;如何开好团队会议,制定一致的决策;如何监控团队的进展,维护团队的健康运行。
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    带队伍,立规矩: 就这样带出高效团队:孙正元

    作者:孙正元 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-115-34432-8
    索书号:F272.9/1911 分类号:F272.9 页数:12,239页 价格:35.00
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    本书从同侪压力、破窗效应、服从权威、日落原则、鲶鱼效应、漏斗原理、热炉法则等30个团队管理技巧入手,将管理学与心理学知识融合成实用的管理方法,从而帮助管理者在读懂员工心理的基础上,建立深入人心的管理规则,掌握高超的管理技巧,轻松地管理出高效的团队。
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    少先队小队长手册:共青团北京市委少儿工作部

    作者:共青团北京市委少儿工作部 出版社:北京少年儿童出版社 出版时间:1984 ISBN:
    索书号:D432.51/4456 分类号:D432.51 页数:62页 价格:0.10
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    带团队: 不会带队伍,只能自己累:刘济川

    作者:刘济川 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5180-5780-1
    索书号:F272.9 分类号:F272.9 页数:194页 价格:39.80
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    本书重点将管理放在带人就是带队伍的层面,提炼出一套凝聚人心、打动人心的带队方法和技巧,助力管理者提升团队战斗力,提振企业经营力。如何带出一支士气高昂、攻无不克战无不胜的团队?这是90%以上的管理者都会面临的刺手难题。管理就是管人,管理的关键不在于掌握了多少技巧,熟练运用了多少工具,而在于你如何带出队伍。
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    带队伍: 不会带团队,你就只能干到死!:赵伟

    作者:赵伟 出版社:当代中国出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-5154-0389-2
    索书号:F272.91/4425 分类号:F272.91 页数:241页 价格:35.00
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    本书分十章,主要包括领导力的建立、团队管理的基石是制度、团队内部的高效沟通、项目的决策与考核、没有任何借口的执行力、高效团队的时间管理、团队的创新与变革等内容。
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    大团队:朱传志

    作者:朱传志 出版社:湖南文艺出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5404-4557-7
    索书号:K250.9/2524 分类号:K250.9 页数:365页 价格:38.80
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    本书揭示了一个个有着相同教育背景的精英群体在中国现代化过程中的引领作用和文化在团队建设中的凝聚作用。评述了众多大人物“从奴隶到将军”的过程,解析了大人物领导的大团队影响时代、推动历史的方式。
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    带团队就是带人心:启航

    作者:启航 出版社:新华出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-5166-0739-8
    索书号:F272.9/3020 分类号:F272.9 页数:304页 价格:39.80
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    本书是一本教给领导者如何真正赢得员工尊重和忠心的管理书籍。本书提供了日常管理中应该遵循的行为原则,也对工作中最常见的问题解决做出了最好的启示,帮助领导者了解员工的内心感受,激励员工工作热情的同时,也帮助领导者培养自己的领导素质,最大限度地发挥自己的领导才能。全书共分为十章,讲述了领导者如何领导人心的方式方法。
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    加入团队打天下:万泉河

    作者:万泉河 出版社:科学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-03-017692-8
    索书号:C936/1023 分类号:C936 页数:140页 价格:19.80
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    性格的力量: 完美团队:杨滨

    作者:杨滨 出版社:当代世界出版社 出版时间:2002 ISBN:7-80115-500-9
    索书号:B848.6/4733 分类号:B848.6 页数:306页 价格:20.00
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    八招教你带团队:严亚珍

    作者:严亚珍 出版社:台海出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5168-3279-0
    索书号:F272.9/1011 分类号:F272.9 页数:225页 价格:48.00
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    本书从团结、目标、领导、制度、授权、执行力、竞争、沟通八个方面对管理者做出指导。
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