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出版社:"北京联合出版公司"
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    理想团队第一课:王二乐

    作者:王二乐 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2021 ISBN:978-7-5596-5166-2
    索书号:C936/1017 分类号:C936 页数:13,204页 价格:68.00
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    本书共分七章。第一章介绍了理想团队的进化罗盘模型:团队生命周期三个阶段和三个核心主题及其关系。第二章阐述了创建团队初始准备阶段的团队目标、成员适配和应用场景三个主题的具体落实。第三章到第五章围绕团队任务执行阶段,分别讲述执行前期、中期和后期如何完成团队有效分工、高效合作,最终聚焦团队共赢的理想团队进化转变过程。第六章覆盖了团队结束阶段的复盘、反省、认可和告别等内容。第七章介绍了新涌现的团队教练角色的现状、修炼,及其在实践场景中如何发挥价值等。
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    销售团队这样带: 升级版:臧其超

    作者:臧其超 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2015 ISBN:978-7-5502-6144-0
    索书号:F274 分类号:F274 页数:194页 价格:39.00
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    本书共分四部分,内容包括:如何才能成为狼性销售团队的头狼、如何组建狼性销售团队、狼性销售团队如何开展工作、如何管理狼性销售团队。
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    促动: 激活团队能量的领导力新法则:段泓冰

    作者:段泓冰 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2015 ISBN:978-7-5502-6422-9
    索书号:F272.9 分类号:F272.9 页数:188页 价格:42.00
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    本书详细讲解聚焦式会话、团队共创法、世界咖啡、鱼缸会议、群策群力、欣赏式探询、未来探索、开放空间、私人董事会和企业剧场等十大促动技术的操作方法与技巧,并辅以实际案例,帮助企业管理者学会促动,激活团队能量、提升团队凝聚力。
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    职业经理十项管理训练. 下. 团队管理篇:章哲

    作者:章哲 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2019 ISBN:978-7-5596-3239-5
    索书号:F272/0052/3 分类号:F272 页数:627-934页 价格:56.003168.00
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    本书为职业经理资格认证专用教材。全书共分三册:职业经理的自我管理、职业经理的绩效管理、职业经理的团队管理。全书包含沟通、绩效、授权、激励、领导等十项管理技能及近五十个能力点。经理人通过对本书的学习,并加以针对性的训练,促使其行为改变,将大大提升其实际的管理能力,从而达成提高本人及其主管部门绩效的目的。同名课程是国内经理人职业化训练最权威、最热门的课程。本册为绩效管理篇。
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    4倍速: 团队高速经营方法论:(日)高桥恭介, 张蓉

    作者:(日)高桥恭介, 张蓉 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2020 ISBN:978-7-5596-4163-2
    索书号:F272.3/0044 分类号:F272.3 页数:238页 价格:49.80
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    本书将“一个季度=一年”这个基本理念融入被企业广泛运用的PDCA四个步骤:PLAN计划→DO实施→CHECK验证→ADJUST调整,并系统介绍了“五个价值观的浸透术”“与成员约定的宣言术”,“会前‘脑内彩排法’”“每周执行PDCA的团队会议”“一举两得的销售法”等具体策略,实现团队效率倍增。立教大学商学院教授田中道昭通过赋权理论的心理学方法和结构性方法等思维模式,系统、专业地解说了为什么当今社会团队要追求“高速经营”。
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    不懂说话你怎么带团队:(日)吉田幸弘, 程亮

    作者:(日)吉田幸弘, 程亮 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2016 ISBN:978-7-5502-6980-4
    索书号:F272.9/4064.2 分类号:F272.9 页数:193页 价格:36.00
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    本书分为附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、批评7章,包括营造畅谈氛围的简短附和、促进谈话的附和、表示赞同的附和、表示慰问的附和等内容。
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    互联网时代:中央电视台大型纪录片《互联网时代》主创团队

    作者:中央电视台大型纪录片《互联网时代》主创团队 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2015 ISBN:978-7-5502-3569-4
    索书号:TP393.4-1/5032 分类号:TP393.4-1 页数:287页 价格:49.80
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    本书是大型电视纪录片《互联网时代》的集解,内容涉及:时代、浪潮、能量、再构、崛起、迁徙、控制、忧虑、世界、眺望等10个方面。
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    不懂激励,你怎么带团队:(美)克莉斯蒂·海吉斯(Kristi Hedges), 朱晨光

    作者:(美)克莉斯蒂·海吉斯(Kristi Hedges), 朱晨光 出版社:北京联合出版公司 出版时间:2019 ISBN:978-7-5596-3171-8
    索书号:F272.9/3844.2 分类号:F272.9 页数:15,231页 价格:49.80
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    本书作者总结自己在世界500强企业的25年培训经验,历经5年对激励相关调查的深度研究,为你揭秘影响团队激励的4大因素:存在感、真诚、激情和目标。通过50个具体的管理案例,手把手教会你如何调动员工积极性,打造一支高效团队。
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