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作者:"(日)吉田幸弘, 叶瑜"
先学说话,再带团队: 39招破解沟通难题
:(日)吉田幸弘, 叶瑜
作者：
(日)吉田幸弘, 叶瑜
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-111-68741-2
索书号：
C933.2/4064.2
分类号：
C933.2
页数：
211页
价格：
49.00
复本数：
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累借天数：
累借次数：
今天，在事事讲效率、讲结果的大环境下，“高效沟通”成了每个职场人的必修课。管理者在工作中的不当言辞很可能导致糟糕的结果。管理者，有必要掌握“说话的艺术”，针对不同的下属，使用不同的话语、不同的方式表达，达成高绩效的同时，促进下属成长。本书列举了作者从大量企业实际案例中精挑细选的39个“管理者的烦恼”并给出了相应的“解决方法”，有助于管理者倾听下属的心里话，带好团队。
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工作这么干,团队这样带: 反直觉的43个管理原则
:(日)吉田幸弘, 叶瑜
作者：
(日)吉田幸弘, 叶瑜
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-111-68868-6
索书号：
F272/4064.2
分类号：
F272
页数：
193页
价格：
49.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书采用对比的形式介绍了平时容易出现的不该有的行为，及乍看上去脱离常识但行之有效的举措。本书还列举了近年来职场环境的变化，这是向“能干”与“无能”两极分化的原因。本书作者在刚刚成为时，曾因为与身边的下属缺乏沟通导致的“暴力行为”而遭到公司的降职处分，然后他通过自己的努力连续三年成为公司的MVP。作者在总结过往经验教训的基础上，结合自己举办多场讲座及学习班的实践提出了43个反直觉的管理原则，其观点新颖，具有创新性，让人眼前一亮。
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中文图书
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出版社
机械工业出版社
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作者
(日)吉田幸弘, 叶瑜
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(日)吉田幸弘, 叶瑜
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出版年
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