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    冷笑话中的管理学:斯凯恩

    作者:斯凯恩 出版社:地震出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5028-5352-5
    索书号:C93-49/4226 分类号:C93-49 页数:284页 价格:59.00
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    本书从智趣的角度审视管理学,以幽默触摸管理学的精髓,寓教于乐,让读者在轻松一笑间领悟管理学的内涵与实践价值:如何形成和保持领导魅力、什么样的薪酬制度最合理、怎样提高个人及团队执行力、哪种人才在团队中最受欢迎。
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    经营活动分析:刘俊勇,贾菁,李绍蓬

    作者:刘俊勇,贾菁,李绍蓬 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-300-29971-6
    索书号:F272.3/0221 分类号:F272.3 页数:342页 价格:78.00
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    本书共三篇十四章:第1篇理论篇包括:第1章管理会计体系;第2章战略会计;第3章管理会计;第4章运营会计;第2篇实战篇包括:第5章财务预测与分析;第6章收入预测与分析;第7章成本预测与分析;第8章费用预测与分析;第3篇转型篇包括:第9章公司转型—项目转型;第10章公司转型—持续改善、变革管理;第11章公司转型—数字化转型;第12章个人转型—沟通与汇报;第13章个人转型—调研与逻辑思考;第14章个人转型—Power BI数据处理。
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    能力孵化:(英)伊恩·麦克雷(Ian MacRae),(英)阿德里安·弗海姆(Adrian Furnham),(英)马丁·里德(Martin Reed), 徐剑,李冬,路烽

    作者:(英)伊恩·麦克雷(Ian MacRae),(英)阿德里安·弗海姆(Adrian Furnham),(英)马丁·里德(Martin Reed), 徐剑,李冬,路烽 出版社:上海交通大学出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-313-26583-8
    索书号:F272.92/5041.3 分类号:F272.92 页数:306页 价格:58.00
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    本书集结了心理学等方面的前沿研究结论,并结合大量来自企业一线的实践经验,围绕企业在人才管理方面经常会掉入的陷阱,详细进行了深度分析。从高潜人才的定义,高潜力的测量和识别,高潜力与领导力之间的关系,自身培养还是从外部直接引进,到高潜人才的职业规划以及开发策略,作者提供了大量的经验法则和使用工具。
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    做对选择:(美)艾伦·亚当森(Allen Adamson),(美)乔尔·斯特克尔(Joel Steckel), 戴莎

    作者:(美)艾伦·亚当森(Allen Adamson),(美)乔尔·斯特克尔(Joel Steckel), 戴莎 出版社:上海交通大学出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-313-26568-5
    索书号:F272-49/1094 分类号:F272-49 页数:244页 价格:56.00
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    本书帮你在不确定性的未来中,找到划分未来变化的关键节点,做对选择,让危机成为你实现飞跃的关键一环。
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    管理的价值维度: 王阳明的管理思想与实践:张钢

    作者:张钢 出版社:浙江大学出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-308-22436-9
    索书号:F272/1287 分类号:F272 页数:284页 价格:68.00
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    本书从《论语》《大学》《中庸》《孟子》的经典儒家管理思想出发,对王阳明的管理思想与实践进行历史案例分析,以期让今天的管理者通过领略“阳明心学”的魅力,深刻理解价值维度在管理实践中所具有的基础作用,切实学会从自身做起,内求本心,进入他心,将心比心,真正体悟“人同此心,心同此理”的管理意义。
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    三菱财阀的形成:(日)武田晴人,(日)关口薰, 刘峰

    作者:(日)武田晴人,(日)关口薰, 刘峰 出版社:社会科学文献出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5201-9866-0
    索书号:F431.36/1366 分类号:F431.36 页数:660页 价格:98.00
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    本书作者主要根据三菱史料馆所藏档案,兼及其他相关资料,以三菱邮政汽船公司、三菱合资公司为主要研究对象,系统梳理了明治初期至第一次世界大战期间日本三菱财阀形成的历史,对三菱财阀的建立、投资和经营管理、会计系统的建立与改革、总公司与各分公司之间的关系等做了细致的考察。
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    奶茶店、咖啡店、甜品店怎样开: 从开业筹办到运营管理:容莉

    作者:容莉 出版社:化学工业出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-122-39317-3
    索书号:F719.3/3044\2 分类号:F719.3 页数:174页 价格:58.00
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    本书涵盖了奶茶店、咖啡店、甜品店开办的方方面面,主要从开店前期筹划、开店营业筹备、原料采购管理、成品制作管理、门店运营管理五个方面,对于如何开一家奶茶店、咖啡店、甜品店进行了详细的介绍和规划。
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    灵感与热忱: 从创意工作者到个性管理者:(美)贾森·斯珀林(Jason Sperling), 李欣洋

    作者:(美)贾森·斯珀林(Jason Sperling), 李欣洋 出版社:中国科学技术出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5046-9505-5
    索书号:G114/4214 分类号:G114 页数:246页 价格:69.00
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    本书的作者在从一线创意工作者转变为管理者后,发现了在创意行业中,一线工作者晋升后面临的种种角色转变方面的问题。因此,他采访了几十位创意行业的管理者,并精选处了其中能够解决这些问题的内容。本书汇集了与几十位创意行业的优秀管理者的访谈,从人员管理、领导力、客户关系和领导关系、创作、职业生涯五个方面启发一线创意工作者如何面对晋升后的角色转变。
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    个性化工作: HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感:(英)罗伯·贝克(Rob Baker), 陈帅

    作者:(英)罗伯·贝克(Rob Baker), 陈帅 出版社:中国科学技术出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-5046-9514-7
    索书号:F243/7740 分类号:F243 页数:228页 价格:59.00
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    本书是一部颠覆传统的人力资源管理力作。工作塑造包括任务构建、技能提升,关系打造,目的塑造,幸福感提升。工作塑造,为员工减压,为组织赋能,能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感,能激发员工干劲儿,从而提高企业的效率和盈利能力。
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    过程咨询. Ⅱ. 顾问与管理者的必修课:(美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein), 葛嘉,吴景辉

    作者:(美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein), 葛嘉,吴景辉 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-300-29645-6
    索书号:C932.6/3960/2 分类号:C932.6 页数:246页 价格:69.00
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    本书为资深顾问提供了新方法,读者可以了解过程咨询是如何实现的,陷阱和缺陷是什么,需要补充什么样的理论和模型来完全理解过程咨询的变迁。同时,全书大部分内容开辟了一个新的受众视角,为高效的管理者指明了方向,他们在面对上级、同事、下属时会履行类似于过程咨询顾问的职能。事实上,管理者最不可或缺的能力就是不动用正式权力依然能够掌控全局。管理者通过了解过程咨询的理念并掌握过程咨询的相应技能,会使工作更有成效。
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