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出版社:"北京理工大学出版社"
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    管理中的心理学诡计: 中基层管理人员的实用心理学教程:冠诚

    作者:冠诚 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5640-3821-2
    索书号:F270/3733 分类号:F270 页数:227页 价格:28.00
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    本书针对中层管理人员,以简单易懂的笔触强调心理学在管理中的作用,告诉读者从人的心理出发进行管理,才是最有效的管人方法,也是管理的最高境界。
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    中国式六西格玛管理: 《西游记》管理艺术大解密:李晋昌,杨翼龙

    作者:李晋昌,杨翼龙 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-5640-8326-7
    索书号:F273.2/4016 分类号:F273.2 页数:238页 价格:48.00
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    本书以中国古典名著《西游记》为对象,分析了其中的管理文化,并建立了其与六西格玛管理文化的类比模式,诸如西天取经的战略、唐僧团队、九九八十一难的流程、成就佛果的激励等。并用五行理论对其体系化的提升后,把六西格玛管理理论分为相辅相成的五个部分:战略、结构、人员、流程、激励,进而阐明在中国企业中引入六西格玛管理所具有的文化基础。
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    质量管理体系审核:

    作者: 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:1997 ISBN:7-81045-327-0
    索书号:F407.471.63/2463 分类号:F407.471.63 页数:202页 价格:55.00
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    德鲁克的管理课: 百年经典十五讲:何斯特

    作者:何斯特 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5640-4344-5
    索书号:C93/2142 分类号:C93 页数:6,246页 价格:32.00
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    本书内容包括:营销的真正目的就是使推销成为多余、战略规划、强项决策、决定你的死活、除了明天万物皆可抛、领导者头号大事、人事管理、社会责任、话说创新等15讲。
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    大学生社团: 理论 管理 案例:王乐

    作者:王乐 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5640-1106-2
    索书号:G645.57/1072 分类号:G645.57 页数:5,241页 价格:26.00
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    现代工业企业管理:张武,袁其谦

    作者:张武,袁其谦 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5640-4899-0
    索书号:F406/1213 分类号:F406 页数:286页 价格:40.00
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    本书共十一章,包括管理概述、计划与决策、组织与环境、领导与控制、现代企业制度与企业文化、企业营销管理、生产运作管理、企业质量管理、企业成本管理、技术经济分析、行业企业管理,介绍了目标管理、激励与沟通、现代企业制度及公司治理结构、市场调查与预测、生产计划与控制、先进制造系统与项目评价、矿产资源开发与管理等内容。
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    不懂德鲁克,就别说你懂管理: 彼得·德鲁克送给管理者的12堂课:王祖汉(Daniel Brian)

    作者:王祖汉(Daniel Brian) 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5640-5009-2
    索书号:C93/1033 分类号:C93 页数:261页 价格:35.00
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    本书内容包括:人事管理,是企业最重要的管理;有效管理,才能成为CEO;带动老板,让他也成为你的好下属;高效工作,任用比你更有才华的人等。
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    每天学一点管理艺术:陈墨

    作者:陈墨 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5640-5139-6
    索书号:C93-49/7460 分类号:C93-49 页数:280页 价格:32.00
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    本书涵盖了管理领域的各个方面,包括沟通技巧、奖惩原则、管人用人、建立团队、提高执行力等。
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    每天学一点管理艺术:陈墨

    作者:陈墨 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5640-5139-6
    索书号:C93-49/7460 分类号:C93-49 页数:280页 价格:32.00
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    本书涵盖了管理领域的各个方面,包括沟通技巧、奖惩原则、管人用人、建立团队、提高执行力等。
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    早上3分钟,掌控有效会议管理:梁子宁

    作者:梁子宁 出版社:北京理工大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5640-4488-6
    索书号:C931.47/3313 分类号:C931.47 页数:176页 价格:22.00
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    本书围绕实际会议工作中所涉及的关键环节,从会议效率、会议准备、与会者要求以及会议主持等方面及其相互关系切入,向大家展示一个完整的会议管理流程需要注意的种种问题与要点,同时附有相关的案例进行分析。
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