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出版社:"电子工业出版社" 出版年:"2021"
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    好习惯,解决大问题: 流程改进和问题解决能手的10个习惯:李震宇

    作者:李震宇 出版社:电子工业出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-121-41419-0
    索书号:F272/4013 分类号:F272 页数:17,152页 价格:56.00
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    本书介绍了流程改进和问题解决能手应具备的10个习惯、应规避的坏习惯,以及作为管理者和教练,训练改进能手和习惯养成的套路,并探讨了来自组织和思考模式的限制及相关的有益尝试。
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    只有糖尿病患者知道:李文解

    作者:李文解 出版社:电子工业出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-121-41459-6
    索书号:R587.1/4002 分类号:R587.1 页数:239页 价格:78.00
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    本书是一本有个性的医学科普书,书里故事的讲述者来自各行各业,从学生、务工人员、运动员到医生、营养师;年龄小的不足10岁,大的超过70岁。他们有的是糖尿病患者,有的是患者家属,他们有着共同的命运和责任,即与糖尿病做斗争。他们有着不同的抗糖经历和体会,并在抗糖征途中得到过许多人的帮助。
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    华为人才管理全景图: 深度解析华为战之必胜的人才管理实践:祁婷,孙科柳

    作者:祁婷,孙科柳 出版社:电子工业出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-121-41140-3
    索书号:F632.765.3/3740.2 分类号:F632.765.3 页数:14,320页 价格:68.00
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    本书用10章篇幅,阐述了华为的人才管理理念,人才标准管理,人才规划管理,人才选拨机制,用机会牵引人才冲锋,训战结合的人才培养,人才激励与留人管理,继任计划与人才转身,反对怠惰,防止熵死,构建人才生态链等内容,旨在通过梳理华为管理案例,帮助读者理解人才管理过程中一些关键的原则与导向,并以华为的成功实践为企业提供管理思路,帮助企业管理者坚定管理信心,实现人才管理系统性的战略落地。
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    科学分钱: 学习华为分钱方法,解决企业激励难题:卞志汉

    作者:卞志汉 出版社:电子工业出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-121-39988-6
    索书号:F632.765.3/0043 分类号:F632.765.3 页数:18,241页 价格:78.00
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    本书学习华为,但又跳出华为,提出了科学分钱的原点、原理、原则、基本方法、四大策略的基础理论,建立了增量绩效、全面激励、组织活力、劳资价值分配、薪酬总额生成的实用模型,设计了工资管理框架和调薪矩阵,奖金到团队的十个典型算法,奖金到个人的六个典型算法,长期激励的十定方法等清单工具。
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    觉醒领导者: 解锁领导他人的7个秘密:(美)约翰·马托尼(John Mattone), 林菲

    作者:(美)约翰·马托尼(John Mattone), 林菲 出版社:电子工业出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-121-39697-7
    索书号:F272.91/7757 分类号:F272.91 页数:16,182页 价格:69.00
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    本书共10章,内容包括:了解你自己;非同凡“想”,目光远大;勇于示弱;应得心态还是责任心态;利用天赋,弥补差距;勇于自豪、激情和精确地执行;专注当下,保持警觉;修正航向;这不仅与你有关——领导力与文化密不可分的关系等。
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    你也可以不焦虑: 与焦虑和解的10个简单方法:(美)大卫·A.卡博内尔(David A. Carbonell), 陈冬冬

    作者:(美)大卫·A.卡博内尔(David A. Carbonell), 陈冬冬 出版社:电子工业出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-121-42423-6
    索书号:B842.6/2144.2 分类号:B842.6 页数:34,196页 价格:58.00
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    本书作者提出了10种别具一格且令人惊艳的方法帮助你克服焦虑,他不让你试图“管理”你的焦虑或者将焦虑的想法赶走——这永远都不会奏效。你将在本书中学习如何使用正念、如何进行呼吸练习,甚至在恐慌的感觉来袭时如何保持冷静并轻松应对。
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