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出版社:"北京大学出版社" 出版年:"2011" 文献类型:
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    管人不如管环境. Ⅱ: 组织环境再造:肖龙

    作者:肖龙 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-19012-8
    索书号:F270/9043/2 分类号:F270 页数:139页 价格:32.00
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    本书以环境如何帮助企业领导者做到“人尽其才”开篇,讲述了企业环境形成的过程和企业环境再造的要素及方法。最后从社会环境的角度探讨“80后”、“90后”的成长和国家的崛起,提出中华民族真正的崛起是社会环境的崛起!
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    旅游企业人力资源开发与管理:李志刚

    作者:李志刚 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-19317-4
    索书号:F590.65/4047 分类号:F590.65 页数:360页 价格:42.00
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    本书从旅游企业经营管理的实际出发,把旅游企业管理理论、人力资源开发与管理和旅游企业管理活动实践融为一体,顺应现代旅游业开放性拓广发展的趋势,突破了传统旅游企业的局限,将高尔夫球俱乐部,邮轮和游艇公司、航空运输和游乐园等快速发展的旅游企业纳入视野。
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    旅行社门市管理实务:梁雪松,张建融

    作者:梁雪松,张建融 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-19339-6
    索书号:F590.63/3314 分类号:F590.63 页数:341页 价格:39.00
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    本书以旅行社门市的实际操作能力培养为出发点,围绕国内外旅游业发展的最新动态,对旅行社门市的管理和操作实务进行了详细的论述和说明。
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    伦理学与公共事务. 第5卷:李建华

    作者:李建华 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-19794-3
    索书号:B82-051/4012/5 分类号:B82-051 页数:225页 价格:36.00
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    本书分为伦理学前沿问题、公共事务与公共伦理、探索与争鸣、宗教伦理、公共事务调查报告、学术访谈六个栏目。收录了《伦理的思想和思想的伦理》、《论道德选择》、《中国道德文化传统理念传媒呈现状况及原因分析》等文章。
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    员工福利:赵慧萍

    作者:赵慧萍 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-17950-5
    索书号:F272.92/4454 分类号:F272.92 页数:248页 价格:32.00
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    本书全面、清晰地勾勒出员工福利计划的基本架构,内容涉及员工福利的产生及影响因素,与员工福利制度发展相关的法律环境,员工福利计划的设计与行政管理,员工福利的市场营销,团体人寿保险,团体健康保险,退休计划,社会保障计划,以及其他福利项目。
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    简化人情:陈晓萍

    作者:陈晓萍 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-09543-0
    索书号:F241-53/7464 分类号:F241-53 页数:269页 价格:39.00
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    本书收录了作者近年来根据对中外企业、社会和个体的观察所写的管理随笔和散文,包括:简化职场人事、捍卫社会公义以及解密幸福生活三部分内容。
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    人力资源管理:(美)路易斯·R. 戈梅斯-梅西亚(Luis R. Gomez-Mejia),(美)戴维·B. 鲍尔金(David B. Balkin),(美)罗伯特·L. 卡迪(Robert L. Cardy), 张正堂,蒋

    作者:(美)路易斯·R. 戈梅斯-梅西亚(Luis R. Gomez-Mejia),(美)戴维·B. 鲍尔金(David B. Balkin),(美)罗伯特·L. 卡迪(Robert L. Cardy), 张正堂,蒋 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-19036-4
    索书号:F241/5344 分类号:F241 页数:583页 价格:79.00
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    本书共分六个部分17章,内容包括:迎接战略人力资源的挑战、管理工作流程与进行工作分析、员工招募和甄选、绩效评估与管理、员工培训、职业生涯发展、薪酬管理、发展雇佣关系等。
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    学习的价值: 组织学习如何获得更高投资回报率及管理层支持:(美)帕特里夏·P.菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips),(美)杰克·J.菲利普斯(Jack J.Phillips), 吴峰

    作者:(美)帕特里夏·P.菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips),(美)杰克·J.菲利普斯(Jack J.Phillips), 吴峰 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-18275-8
    索书号:F279.712.3/4428 分类号:F279.712.3 页数:24,342页 价格:46.00
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    本书提出了以结果为导向的项目评估实施方法,其重点关注多种指标,这些指标可以被分为七种数据类型:输入与指标、反应与计划行动、学习与自信、应用与实施等。
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    组织与学习:刘雨昕,李文超,郭燕飞

    作者:刘雨昕,李文超,郭燕飞 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-19112-5
    索书号:C936/0216 分类号:C936 页数:222页 价格:30.00
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    本书在组织学习领域的基础上,引入了其他相关领域的理论、知识和方法,以期为读者提供思考的不同视角,并用于组织和学习的实践和创新。
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    绩效改进:刘美凤,方圆媛

    作者:刘美凤,方圆媛 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-19023-4
    索书号:F272.92/0287 分类号:F272.92 页数:329页 价格:43.00
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    本书阐述了培训和绩效改进的关系,推演了从培训到绩效改进的逻辑过程,内容包括绩效改进的基本原理与过程模型,干预措施选择与干预方案的实施与评价的原则、过程、方法及工具等。
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