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绩效改进/刘美凤，方圆媛

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    本书阐述了培训和绩效改进的关系，推演了从培训到绩效改进的逻辑过程，内容包括绩效改进的基本原理与过程模型，干预措施选择与干预方案的实施与评价的原则、过程、方法及工具等。
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