企业管理出版 共有23条记录
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出版社:"复旦大学出版社"
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    中国本土企业人力资源管理典型案例解析:颜爱民

    作者:颜爱民 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-309-08450-4
    索书号:F272.92/0127 分类号:F272.92 页数:408页 价格:49.00
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    本书共八章,包括战略与规划、工作分析、招聘、绩效管理、薪酬、培训、激励、劳动关系、等内容。
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    绩效管理:付亚和,许玉林

    作者:付亚和,许玉林 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-309-03687-5
    索书号:F272.92/2412 分类号:F272.92 页数:374页 价格:39.00
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    本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作,此外书中还列举了许多的人力资源管理案例。
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    地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究:甄杰

    作者:甄杰 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-309-10675-6
    索书号:F279.241 分类号:F279.241 页数:219页 价格:35.00
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    本书内容包括:绪论;相关理论和文献综述;发达国家国有企业中层管理者绩效考核体系的经验借鉴;我国地方国企中层管理者绩效考核体系现状分析等。
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    巧用阿Q定律:小管

    作者:小管 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2000 ISBN:7-309-02554-7
    索书号:F27/9088 分类号:F27 页数:184页 价格:12.00
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    薪酬管理业务综合训练:肖红梅,康锋

    作者:肖红梅,康锋 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-309-09625-5
    索书号:F272.923 分类号:F272.923 页数:311页 价格:39.00
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    本书紧密结合《企业人力资源管理师国家职业标准》(三级、四级)的要求,围绕企业薪酬管理专员(主管)的岗位职责和主要工作内容展开,共设有6个项目:薪酬概述与职业认知、工资等级制度、工作评价、工资结构调整与工资标准测算、日常薪资计发和企业人工成本控管。
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    企业新生命: 金融海啸后企业复苏之路的瓶颈突破:陈湛匀

    作者:陈湛匀 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-309-06980-8
    索书号:F270/7432.2 分类号:F270 页数:246页 价格:38.00
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    本书采取拟人化手法,把企业与人体进行比较,主要论述:头脑是企业战略,躯干是企业主业(制造业和服务业),右脚是市场与销售,左脚是技术与服务,右手是品牌经营,左手是资本经营,体内筋骨是企业管理执行力,企业九大系统等。
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    创业学:李志能

    作者:李志能 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2000 ISBN:7-309-02464-8
    索书号:F270/4042.2 分类号:F270 页数:525页 价格:50
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    本书以创业过程为主线,阐述了创业实践中面临的主要问题与解决方案,并辅以大量中国的和外国的案例。
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    创业实务:杨波,雷达

    作者:杨波,雷达 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-309-10681-7
    索书号:F272 分类号:F272 页数:206页 价格:32.00
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    本书共分四部分。认识创业部分,介绍了创业的类型、风险、影响因素和创业的误区等创业的基本知识;创业准备部分,介绍了创业意识、创业精神、创业知识、创业能力、创业政策等知识;创业筹划部分,介绍了发现创业机会、选择创业项目、选择创业地址、组建创业团队、筹集创业资金以及编写创业计划、企业申办登记等内容;创业成长部分,则分析和介绍了创业成长的关键因素、市场进入的时机和策略、市场竞争战略、日常运营管理、创业拼凑与创业学习、创业风险防范、创业中的挫折与失败等内容。
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    企业组织智商新探:刘会齐,胡建绩

    作者:刘会齐,胡建绩 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-309-09887-7
    索书号:F272.9 分类号:F272.9 页数:146页 价格:28.00
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    本书共分为五章,主要内容包括:组织智商的理论基础、组织智商的作用机理、知识管理与组织智商、基于网络的组织智商提升等。
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    高绩效人力资源管理系统: 基于中国创业板上市企业的研究:邢周凌

    作者:邢周凌 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-309-10638-1
    索书号:F249.23 分类号:F249.23 页数:235页 价格:32.00
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    本书试图从高绩效人力资源管理的角度,探寻中国创业板企业上市后业绩两极分化之谜,为中国创业板上市企业持续稳定地保持高成长性与创新性提供一些理论和实践依据。
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