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出版社:"四川大学出版社"
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    基于企业核心竞争力理论视角的企业战略管理研究:谭亮

    作者:谭亮 出版社:四川大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5690-0799-2
    索书号:F272.1 分类号:F272.1 页数:262页 价格:26.00
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    本书共分五个部分,内容包括:企业核心竞争力研究述评、企业战略管理的起源与发展、企业战略管理的层次、企业战略管理的流程、美国通用电气公司案例分析。
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    危控论: 现代民营企业全面健康管理:李斌

    作者:李斌 出版社:四川大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5690-0425-0
    索书号:F279.245 分类号:F279.245 页数:301页 价格:78.00
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    本书把全面健康管理作为研究的总课题,把企业未病管理作为研究的核心内容,把辨证、生态、医学、仿生、干预等思维作为研究的手段,把精心呵护企业健康作为主旨思想,由此创立企业健康化管理的概念与范畴、理论与方法、工具与图表等相关体系,全书由六大部分组成,包括企业病理现象的临床分析、疾病产生的根源分析、疾病的战略应对、疾病的识别与判定、疾病的治疗与康复。
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    企业治理多样化研究:李少武

    作者:李少武 出版社:四川大学出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5614-8515-6
    索书号:F272 分类号:F272 页数:239页 价格:20.00
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    本书共八章,包括四种典型的公司治理理论及问题的探讨、马克思的企业理论及治理多样化、构建企业治理的基础模型、基于模型的企业治理多样化的内因分析、基于模型的企业治理多样化的外因分析、基于模型的企业外部治理多样化分析、企业治理多样化的理论再论等。
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    西方企业服务管理方略:朱欣民

    作者:朱欣民 出版社:四川大学出版社 出版时间:1996 ISBN:7-5614-1444-7
    索书号:F719/2577 分类号:F719 页数:325页 价格:12.50
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    本书以文字、图示和详细的个案揭示了西方发达国家企业如何利用和依靠服务业搞市场竞争,同时也对西方管理学界研究服务管理与营销的成果作了较为全面的介绍。
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    管理: 如何抓住本质的学问:贶宝峰

    作者:贶宝峰 出版社:四川大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-5614-7661-1
    索书号:F272 分类号:F272 页数:193页 价格:28.00
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    本书提出了“趋利避害、合作共赢”为核心的“利学理论”,用通俗的语言阐述了如何应用“趋利避害、合作共赢”的利学理论来管理企业、如何建立企业文化、如何建立企业管理制度、如何提升企业执行力、如何进行企业成本控制、如何进行企业人才管理、企业家如何应用利学理论突破管理误区等问题。本书加入了作者多年来咨询工作中的真实案例,把深奥的理论通过真实的案例进行展示,便于读者学习和使用。
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    创新中国: 逆向创新理论及其在技术引进型企业的应用研究:甄伟丽

    作者:甄伟丽 出版社:四川大学出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5614-9218-5
    索书号:F279.23 分类号:F279.23 页数:296页 价格:32.00
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    本书共分9章,包括家用电器领域的逆向创新、数字设备领域的逆向创新、交通工具领域的逆向创新、消费电子领域的逆向创新等内容。
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    中国组织员工建言行为研究:周浩

    作者:周浩 出版社:四川大学出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5614-8835-5
    索书号:F272.92 分类号:F272.92 页数:280页 价格:28.00
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    本书分为绪论、建言行为的实证研究、建言行为的理论展望和总结与管理对策四部分,主要内容包括:建言行为研究综述;变革型领导对下属建言行为的影响;伦理领导与建言行为:团队目标优先和影响力的作用等。
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    员工与组织匹配研究: 内涵界定、衡量指标与作用影响:朱青松

    作者:朱青松 出版社:四川大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5614-7358-0
    索书号:F272.921 分类号:F272.921 页数:188页 价格:38.00
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    本书主要研究员工与组织匹配及其对员工组织的作用影响。探究员工与组织匹配的内涵与维度界定、员工与组织匹配的衡量指标。在此基础上提出员工与组织匹配新指标,基于新指标匹配模型进行实证研究,分析员工与组织匹配类型及结果。
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