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出版社:"北京大学出版社"
出版年:"2011"
旅游企业人力资源开发与管理
:李志刚
作者：
李志刚
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-301-19317-4
索书号：
F590.65/4047
分类号：
F590.65
页数：
360页
价格：
42.00
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本书从旅游企业经营管理的实际出发，把旅游企业管理理论、人力资源开发与管理和旅游企业管理活动实践融为一体，顺应现代旅游业开放性拓广发展的趋势，突破了传统旅游企业的局限，将高尔夫球俱乐部，邮轮和游艇公司、航空运输和游乐园等快速发展的旅游企业纳入视野。
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管人不如管环境. Ⅱ: 组织环境再造
:肖龙
作者：
肖龙
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-301-19012-8
索书号：
F270/9043/2
分类号：
F270
页数：
139页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
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累借次数：
本书以环境如何帮助企业领导者做到“人尽其才”开篇，讲述了企业环境形成的过程和企业环境再造的要素及方法。最后从社会环境的角度探讨“80后”、“90后”的成长和国家的崛起，提出中华民族真正的崛起是社会环境的崛起！
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索书号
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员工福利
:赵慧萍
作者：
赵慧萍
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-301-17950-5
索书号：
F272.92/4454
分类号：
F272.92
页数：
248页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书全面、清晰地勾勒出员工福利计划的基本架构，内容涉及员工福利的产生及影响因素，与员工福利制度发展相关的法律环境，员工福利计划的设计与行政管理，员工福利的市场营销，团体人寿保险，团体健康保险，退休计划，社会保障计划，以及其他福利项目。
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索书号
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绩效改进
:刘美凤，方圆媛
作者：
刘美凤，方圆媛
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-301-19023-4
索书号：
F272.92/0287
分类号：
F272.92
页数：
329页
价格：
43.00
复本数：
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本书阐述了培训和绩效改进的关系，推演了从培训到绩效改进的逻辑过程，内容包括绩效改进的基本原理与过程模型，干预措施选择与干预方案的实施与评价的原则、过程、方法及工具等。
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学习的价值: 组织学习如何获得更高投资回报率及管理层支持
:(美)帕特里夏·P.菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips)，(美)杰克·J.菲利普斯(Jack J.Phillips), 吴峰
作者：
(美)帕特里夏·P.菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips)，(美)杰克·J.菲利普斯(Jack J.Phillips), 吴峰
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-301-18275-8
索书号：
F279.712.3/4428
分类号：
F279.712.3
页数：
24,342页
价格：
46.00
复本数：
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本书提出了以结果为导向的项目评估实施方法，其重点关注多种指标，这些指标可以被分为七种数据类型：输入与指标、反应与计划行动、学习与自信、应用与实施等。
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文献类型
中文图书
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出版社
北京大学出版社
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北京大学出版社
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作者
(美)帕特里夏·P.菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips)，(美)杰克·J.菲利普斯(Jack J.Phillips), 吴峰
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刘美凤，方圆媛
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李志刚
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肖龙
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赵慧萍
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(美)帕特里夏·P.菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips)，(美)杰克·J.菲利普斯(Jack J.Phillips), 吴峰
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