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中国特色自主创新道路研究: 国情判断、道路选择与制度变革:沈志渔, 王钦, 刘湘丽

作者：沈志渔, 王钦, 刘湘丽 出版社：经济管理出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-5096-1530-0
索书号：F124/3443 分类号：F124 页数：160页 价格：36.00

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本书重点研究了工业化背景下的中国特色自主创新道路的选择问题，力求在产业创新体系建设、区域创新体系构建、科技创新管理体制改革等方面的理论和实践研究上有所创新和突破，并提出政策建议。

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困境中的决策力: 解决最棘手问题的2×2思维方式:(美)亚历克斯·洛伊(Alex Lowy)，(美)菲尔·胡德(Phil Hood), 解云波，高彩霞

作者：(美)亚历克斯·洛伊(Alex Lowy)，(美)菲尔·胡德(Phil Hood), 解云波，高彩霞 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-300-14206-7
索书号：F272.3/3727 分类号：F272.3 页数：5,281页 价格：52.00

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本书包括2×2思维方式和2×2思维方式的构架两大部分。具体包括：解决重大问题的DNA方案，形式、方法和技能，八种典型困境，设计2×2矩阵，战略构架，个人构架等八章。

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游击营销调研:(美)罗伯特·卡登，(Robert J. Kaden)，(美)杰拉德·林达(Gerald Linda)，(美)杰伊·康拉德·莱文森(Jay Conrad Levinson), 蒋青

作者：(美)罗伯特·卡登，(Robert J. Kaden)，(美)杰拉德·林达(Gerald Linda)，(美)杰伊·康拉德·莱文森(Jay Conrad Levinson), 蒋青 出版社：中国财政经济出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-5095-2941-6
索书号：F713.52/2112 分类号：F713.52 页数：352页 价格：55.00

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本书揭穿了只有大公司才有钱进行营销调研这一谎言，解释了为什么中小企业可以从焦点小组调研和其他调研中获益，以及如何正确的方式向正确的人员提出正确的问题，并有效利用他们的回答来获得更多利润，并讲述了如何设定调研目标和预算，如何进行二手资料高山调研、定量调研、客户满意度调研、情感调研等。

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不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响: 基于知识资本视角:卫武

作者：卫武出版社：中国社会科学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-5004-9803-2
索书号：F270/1713 分类号：F270 页数：309页 价格：46.00

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本书主要内容包括：绪论、理论文献回顾与相关概念界定、组织的知识转化结构维度及其影响因素、不同主体层次中组织的知识转化及其对绩效的影响等。

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六西格玛手册: A Complete Guide for Green Belts,Black Belts,and Managers at All Ievels:(美)托马斯·派兹德克(Thomas Pyzdek)， (美)保罗·凯勒(Paul Keller), 吴秀云，庄孟升

作者：(美)托马斯·派兹德克(Thomas Pyzdek)， (美)保罗·凯勒(Paul Keller), 吴秀云，庄孟升 出版社：清华大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-302-27076-8
索书号：F273.2/3282\2 分类号：F273.2 页数：439页 价格：55.00

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本书明确定义了成功部署六西格玛方法的管理层责任和必要行动；并将精益管理、问题解决方案、统计技术与六西格玛方法全面结合；利用Minitab、Excel和其他软件举例说明问题解决方案和统计工具在各种环境中的应用；阐释了六西格玛的服务应用的根本在于服务组织等内容。

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橙色革命: 创建高效团队，打造优秀组织:(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王瑶

作者：(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王瑶 出版社：电子工业出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-121-14264-2
索书号：F272.9/0044.2 分类号：F272.9 页数：229页 价格：39.00

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本书基于BCG集团对350000名员工和来自28个行业的数十家企业的深入调查和研究，提出了橙色革命模型，该模型列出了提升团队竞争力的四大基本要素（设定目标、沟通交流、信任、承担责任），创建高效团队的三大原则（成为世界一流团队、不要让团队成员感到惊讶、为彼此大声欢呼）和衡量团队精神的四个方面（专注度、忠诚度、参与度、满意度）。

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人力资源和社会保障政策法规汇编. 2010:人力资源和社会保障部法规司

作者：人力资源和社会保障部法规司 出版社：中国劳动社会保障出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-5045-9316-0
索书号：D922.509/8043/2010 分类号：D922.509 页数：27,1020页 价格：85.00

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本书收集了2010年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章、政策性文件及相关法规195件，分为综合、就业促进、人力资源市场、军官转业安置、职业能力建设等，共十九大类。

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情境中的工作场所学习:(英)海伦·瑞恩博德(Helen Rainbird)，(英)艾莉森·富勒(Alison Fuller)，(英)安妮·蒙罗(Anne Munro), 匡瑛

作者：(英)海伦·瑞恩博德(Helen Rainbird)，(英)艾莉森·富勒(Alison Fuller)，(英)安妮·蒙罗(Anne Munro), 匡瑛 出版社：外语教学与研究出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-5135-0711-0
索书号：F272.92/1264 分类号：F272.92 页数：13,330页 价格：66.00

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本书共四部分，第一部分是关于工作场所学习的情境，第二部分关注于作为学习情境的工作场所，第三部分讨论了工作场所中技能和知识的性质，最后一部分探讨了对应的政策。

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从掠夺者到偶像: 披露商业英雄的神话:(法)米歇尔·维莱特(Michel Villette)，(法)卡特琳·维耶尔莫(Catherine Vuillermot)原, (美)乔治·霍洛克(George Holoch)英, 潘丽君

作者：(法)米歇尔·维莱特(Michel Villette)，(法)卡特琳·维耶尔莫(Catherine Vuillermot)原, (美)乔治·霍洛克(George Holoch)英, 潘丽君 出版社：金城出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-80251-978-7
索书号：F715/2042 分类号：F715 页数：219页 价格：32.00

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本书选取涵盖不同文化、家庭出身、社会地位、身体条件、交际方式和教育背景的成功商人案例，找出他们的共性，探究其从掠夺者到偶像这一构筑自己事业帝国的过程，呈现这些商人的工作方法、行事风格以及在不同商业环境中采用的处变策略。

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中国特色自主创新道路研究: 国情判断、道路选择与制度变革:沈志渔, 王钦, 刘湘丽

困境中的决策力: 解决最棘手问题的2×2思维方式:(美)亚历克斯·洛伊(Alex Lowy)，(美)菲尔·胡德(Phil Hood), 解云波，高彩霞

游击营销调研:(美)罗伯特·卡登，(Robert J. Kaden)，(美)杰拉德·林达(Gerald Linda)，(美)杰伊·康拉德·莱文森(Jay Conrad Levinson), 蒋青

不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响: 基于知识资本视角:卫武

六西格玛手册: A Complete Guide for Green Belts,Black Belts,and Managers at All Ievels:(美)托马斯·派兹德克(Thomas Pyzdek)， (美)保罗·凯勒(Paul Keller), 吴秀云，庄孟升

橙色革命: 创建高效团队，打造优秀组织:(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王瑶

人力资源和社会保障政策法规汇编. 2010:人力资源和社会保障部法规司

情境中的工作场所学习:(英)海伦·瑞恩博德(Helen Rainbird)，(英)艾莉森·富勒(Alison Fuller)，(英)安妮·蒙罗(Anne Munro), 匡瑛

从掠夺者到偶像: 披露商业英雄的神话:(法)米歇尔·维莱特(Michel Villette)，(法)卡特琳·维耶尔莫(Catherine Vuillermot)原, (美)乔治·霍洛克(George Holoch)英, 潘丽君