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  德鲁克看中国与日本: 德鲁克对话“日本商业圣手”中内功:(美)彼得·德鲁克，(日)中内功(Isao Nakauchi), 闾佳

  作者：(美)彼得·德鲁克，(日)中内功(Isao Nakauchi), 闾佳 出版社：机械工业出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-111-60441-9
  索书号：C93/2424\8 分类号：C93 页数：30,208页 价格：69.00
  

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  本书包括《挑战时代》和《重塑的时代》两个部分，是管理学巨匠彼得·德鲁克和企业界大亨中内功深度对话的成果。他们的对话探讨了经济世界的变化与挑战。

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  海盗思维: 打造令人惊奇的客户体验:(澳)罗伯特·杜(Robert Dew)，(澳)赛勒斯·艾伦(Cyrus Allen), 禾摇

  作者：(澳)罗伯特·杜(Robert Dew)，(澳)赛勒斯·艾伦(Cyrus Allen), 禾摇 出版社：电子工业出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-121-36715-1
  索书号：F274/4491 分类号：F274 页数：16,196页 价格：68.00
  

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  本书共七章，内容包括：羊群和海盗、提升客户体验为何如此重要、了解竞争优势、如何评估你的客户体验、如何实现渐进式客户体验升级、客户体验如何养成或改变、为客户体验创新吧。

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  全脑优势: 提升财富与职业的稀缺能力:(美)奈德·赫曼(Ned Herrmann)，(美)安·赫曼－内迪(Ann Herrmann-Nehdi), 施轶

  作者：(美)奈德·赫曼(Ned Herrmann)，(美)安·赫曼－内迪(Ann Herrmann-Nehdi), 施轶 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-300-25496-8
  索书号：F272/4460 分类号：F272 页数：394页 价格：69.00
  

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  本书介绍了独创的全脑思维法，帮助读者寻找与自己优势最匹配的职业、挖掘潜能、打破思维藩篱、开发创造力，并对其他人的优劣势有清晰的认识，从而实现个人成长、提升团队表现。

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  端到端流程: 为客户创造真正的价值:(美)迈克尔·哈默(Michael Hammer)，(美)丽莎·赫什曼(Lisa Hershman), 方也可

  作者：(美)迈克尔·哈默(Michael Hammer)，(美)丽莎·赫什曼(Lisa Hershman), 方也可 出版社：机械工业出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-111-63005-0
  索书号：F272/6863 分类号：F272 页数：11,230页 价格：69.00
  

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  本书向读者阐述如何借助端到端流程的神奇力量提高企业收益和竞争力；如何让整个企业专注于能够为客户创造真正价值的工作；如何改变员工看待工作的角度；如何找出并衡量对企业成功最为重要的指标。

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  欣赏式探询的威力: 正向改变的实践技能指导:(美)黛安娜·惠特尼(Diana Whitney,)，(美)阿曼达·赛思顿－布伦(Amanda Trosten-Bloom), 高静

  作者：(美)黛安娜·惠特尼(Diana Whitney,)，(美)阿曼达·赛思顿－布伦(Amanda Trosten-Bloom), 高静 出版社：华夏出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5080-9558-5
  索书号：F272/5027 分类号：F272 页数：390页 价格：89.00
  

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  本书内容包括：什么是欣赏式探询、欣赏式探询的方法、欣赏式探询的八个原则等。

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  产品负责人专业化修炼: 利用Scrum获得商业竞争优势:(加)唐·麦格里尔(Don Mcgreal)，(德)拉尔夫·乔查姆(Ralph Jochan), 阎小兵

  作者：(加)唐·麦格里尔(Don Mcgreal)，(德)拉尔夫·乔查姆(Ralph Jochan), 阎小兵 出版社：机械工业出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-111-62629-9
  索书号：F273.2/5046 分类号：F273.2 页数：222页 价格：89.00
  

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  本书描述了承担产品负责人角色的人如何使用Scrum来构想产品，将其引进市场，并使其走向成熟。全书分为“战略”“Scrum”“战术”三部分九章。

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  良性增长: 盈利性增长的底层逻辑:(美)拉姆·查兰(Ram Charan)，(美)诺埃尔·蒂奇(Noel M. Tichy), 邹怡

  作者：(美)拉姆·查兰(Ram Charan)，(美)诺埃尔·蒂奇(Noel M. Tichy), 邹怡 出版社：机械工业出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-111-59920-3
  索书号：F272/4080\2 分类号：F272 页数：24,408页 价格：79.00
  

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  作者数十年着力于为企业实现可持续增长，在书中详述了以下几个观点：世界上根本不存在成熟行业这回事；不是所有的增长都是有益的；增长是由公司的领导者激发出的一种心理状态；稳定的增长是保证企业繁荣的关键因素；增长比不增长的风险更小；增长会激发人们的热情；增长坚定组织再造的决心；增长为更美好的职业生涯提供机遇；增长将创造财富，增长是成就一个伟大品牌的必修课！

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  组织革新: 构建市化生态组织的路线图:杨国安(Arthur Yeung)，(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich), 袁品涵

  作者：杨国安(Arthur Yeung)，(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich), 袁品涵 出版社：中信出版集团股份有限公司 出版时间：2019 ISBN：978-7-5217-0977-3
  索书号：F272.9/4763 分类号：F272.9 页数：356页 价格：68.00
  

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  本书提出了一个实用、集成的六步框架，并着眼于领导者革新组织时需要做的决定，包括选择正确的成长战略、组织能力、组织形态、企业文化、管理工具和培养领导力，帮助企业反思、革新、重获新生，以便更好地抓住转瞬即逝的市场机遇，持续创造更大的企业价值。

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  神经质组织: 引领组织变革的成功之道:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries)，(加)丹尼·米勒(Danny Miller), 丁丹

  作者：(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries)，(加)丹尼·米勒(Danny Miller), 丁丹 出版社：东方出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5060-9398-9
  索书号：F272.9/5564 分类号：F272.9 页数：29,244页 价格：68.00
  

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  本书分为两大部分。第一部分从临床视角探讨一些非常普遍的组织问题的本质和起源；第二部分讨论组织变革，考察变革阻力的来源，参照个人精神分析干预过程来理解组织变革过程，并提出建议。

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  选择卓越: 在不确定性中实现卓越:(美)吉姆·柯林斯(Jim Collins)，(美)莫滕·T. 汉森(Morten T. Hansen), 陈召强

  作者：(美)吉姆·柯林斯(Jim Collins)，(美)莫滕·T. 汉森(Morten T. Hansen), 陈召强 出版社：中信出版集团股份有限公司 出版时间：2019 ISBN：978-7-5086-8454-3
  索书号：F279.1/4144/(2) 分类号：F279.1 页数：301页 价格：69.00
  

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  本书作者从美国20000多家公司中进行了11层筛选，找出7家安然度过产业逆境与动荡的企业；并基于长达9年的研究、严格的分析和吸引力的故事，列出了在不确定环境中打造卓越企业的原则。作者通过实践概念，对传统智慧发起了挑战：10倍速领导者；20英里征程；先发射子弹，后发射炮弹；超越生死线；先将镜头拉远，后将镜头拉近；SMaC方法。通过对运气角色的定义、量化和研究，以证据表明，即使在充满不确定性的世界里，卓越也可以通过选择而非运气来实现。

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