企业管理出版 共有326条记录
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出版年:"2007"
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    现代企业生命力: 现代企业生命周期论:张勇

    作者:张勇 出版社:机械工业出版社 出版时间:2007 ISBN:7-111-20228-7
    索书号:F270/1217 分类号:F270 页数:19,241页 价格:25.00
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    本书在分析市场经济的发展历程中,认识和了解了现代企业生命周期的概念与应用规律,分析了影响企业生命周期的各种因素,研究企业失败的原因,具体的论点和现象均以实例说明等。
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    管理咨询的智慧:向远洪

    作者:向远洪 出版社:企业管理出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80197-857-8
    索书号:F279.23/2733 分类号:F279.23 页数:211页 价格:59.00
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    本书汇集了众多知名管理咨询专家的智慧。无论你来自什么行业,只要你所从事的工作与管理有关,那么本书将使你受益匪浅,在书中你可以领略到管理大师们的独特视野与深邃的管理智慧。
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    管理:未名之道:杨壮

    作者:杨壮 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12047-7
    索书号:F270-53/4734 分类号:F270-53 页数:270页 价格:38.00
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    本书总结了作者自2000年从美国回到北大创办北大国际MBA项目以来在报刊上发表的涉及管理学理论和实践方面的一些观点。
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    管理的省悟:张夕勇

    作者:张夕勇 出版社:中国财政经济出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5095-0243-3
    索书号:F270/1221.2 分类号:F270 页数:260页 价格:40.00
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    本书总结了作者多年经营管理中的所思所得,凸显企业经营的重点,并提出了问题解决的方向,具体内容包括:企业发展阶段与管理创新、现金流比利润更重要、发现利润区、如何防止并购失败、合资谈判为何会失败等。
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    财务管理学:王辛平

    作者:王辛平 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-15319-1
    索书号:F275/1001 分类号:F275 页数:335页 价格:29.50
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    本书从企业财务管理的基本要求出发,内容涵盖了财务管理的基础理论知识、资金的筹集、投资、营运资金管理和股利分配等。
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    管理故事会:高志坚

    作者:高志坚 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-115-16478-0
    索书号:F270-49/0042 分类号:F270-49 页数:265页 价格:35.00
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    本书从管理的实际出发,针对各种管理课题,以故事的形式,讲出管理中蕴含的大道理。
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    客户关系管理:王永贵

    作者:王永贵 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-81082-747-8
    索书号:F274/1035 分类号:F274 页数:418页 价格:38.00
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    本书紧紧围绕客户中心时代、服务经济时代和知识经济时代的特点,着眼于对传统客户关系管理工具的改造和强化学科交叉的特点,既系统地阐述了客户关系管理的一般知识,也探讨了客户关系管理战略、客户互动管理、数据挖掘技术、客户关系管理软件系统和网络技术等新的理论和方法。
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    薪酬管理:王健

    作者:王健 出版社:科学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-03-018823-6
    索书号:F272.92/1025 分类号:F272.92 页数:228页 价格:22.00
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    本书不仅对薪酬分配的理论、功能,薪酬战略的制定,薪酬体系的设计进行了系统的分析,而且对企业薪酬分配的原则、政策导向、工作流程也进行了详细介绍,还突出了政府对企业薪酬管理实施宏观调控的方式和方法及企业应注意的问题。
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    战略管理学:高红岩

    作者:高红岩 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-81082-908-3
    索书号:F270/0022\2 分类号:F270 页数:250页 价格:26.00
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    本书系统阐述了战略管理的理论和实践,按照战略方向确立、战略环境分析、发展战略选择等六大板块的逻辑主线,结合国内外战略管理的理论前沿及实际案例,为企业和各类组织实现竞争优势、谋求可持续发展提供借鉴。
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    薪酬管理:刘昕

    作者:刘昕 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-04310-4
    索书号:F272.92/0262/(2) 分类号:F272.92 页数:491页 价格:33.00
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    本书不仅从管理学、心理学、经济学等多学科的角度对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了应用理论方面的阐释,而且深入细致地讲解了大量的薪酬管理操作实务以及相关细节,还澄清了很多在现实中存在的模糊认识。
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