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薪酬管理/王健

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  • 设置4:本书不仅对薪酬分配的理论、功能，薪酬战略的制定，薪酬体系的设计进行了系统的分析，而且对企业薪酬分配的原则、政策导向、工作流程也进行了详细介绍，还突出了政府对企业薪酬管理实施宏观调控的方式和方法及企业应注意的问题。
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    本书不仅对薪酬分配的理论、功能，薪酬战略的制定，薪酬体系的设计进行了系统的分析，而且对企业薪酬分配的原则、政策导向、工作流程也进行了详细介绍，还突出了政府对企业薪酬管理实施宏观调控的方式和方法及企业应注意的问题。
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    馆藏信息
    序号 索书号 码号定位 订户 馆藏地点 馆藏状态 借出日期 还回日期 流通类型 卷册说明 登录号
    1 F272.92/1025 KT0412254 KT 保存本库 入藏 保存 0
    2 F272.92/1025 KT0412253 KT 外借书库 借出 20080820 20200918 借阅 0
    3 F272.92/1025 KT0412252 KT 倘甸轿子雪山开发区分馆 入藏 借阅 0
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