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  现代管理制度·程序·方法范例全集: 工资管理卷:彭剑锋, 文跃然,刘 昕

  作者：彭剑锋, 文跃然,刘 昕 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：1993 ISBN：7-300-01704-5
  索书号：F270.7/4288\4 分类号：F270.7 页数：607页 价格：138.00
  

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  本卷包括工资管理综述、职务工资制度及其管理规范、职能工资制度及其管理规范、奖励方法及奖金制度管理规范、退休（退职）金制度及其管理规范、各类人员工资制度及管理规范。

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  现代管理制度·程序·方法·范例全集: 办公·总务·后勤管理卷:彭剑锋, 张豫杰?

  作者：彭剑锋, 张豫杰? 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：1995 ISBN：7-300-01641-3
  索书号：F270.7/4288\5 分类号：F270.7 页数：734页 价格：156.00
  

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  本卷包括上篇：办公行政事物管理指南，下篇：办公·总务·后勤管理规程。

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  服务管理: 服务企业的战略与领导:理查德·诺曼(Richard Normann), 范秀成，卢丽主

  作者：理查德·诺曼(Richard Normann), 范秀成，卢丽主 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07345-X
  索书号：F719/3460 分类号：F719 页数：12,237页 价格：22.00
  

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  本书分别介绍了服务社会的神话与现实、新经济等式、服务管理系统、动态判断、战略性人力资源开发、员工成长等，以及作为管理手段的文化与主导思想，变革与领导等方面的内容。

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  人力资源开发与管理卷:孙健敏

  作者：孙健敏 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：1999 ISBN：7-300-02822-5
  索书号：F272.92/1928 分类号：F272.92 页数：457页 价格：24
  

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  本书由60多个案例组成，分为８编：人力资源战略，人员招聘与录用，培训与开发，绩效考核，薪资管理，管理者，员工关系，劳动力市场与人才流动。每个案例后附有分析提示和思考题。

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  人员管理:(美)戈菲(Goffee，R), 吴雯芳

  作者：(美)戈菲(Goffee，R), 吴雯芳 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2000 ISBN：7-300-03427-6
  索书号：F272.92/5344 分类号：F272.92 页数：266页 价格：22.00
  

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  销售管理:美F.V.塞斯培德斯(F.V.Cespedes), 吕一林

  作者：美F.V.塞斯培德斯(F.V.Cespedes), 吕一林 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2003 ISBN：7-300-04760-2
  索书号：F713.3/3044 分类号：F279.1 页数：99页 价格：27.00
  

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  本书分五个专题讨论了销售管理的基本理论框架和管理程序、管理工具，包括销售与销售人员管理、重点客户管理、战略销售管理——董事会的一项议题、关注定单每一刻、渠道管理等内容。

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  以KPI为核心的绩效管理:饶征, 孙波

  作者：饶征, 孙波 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2003 ISBN：7-300-04438-7
  索书号：F272.92/2521\2 分类号：F272.92 页数：161页 价格：43.00
  

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  本书从分析企业绩效管理存在的十大问题入手，讨论如何建立基于能力的绩效管理系统，以及将能力开发与绩效管理相结合的方式与途径。

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  基于能力的人力资源管理:彭剑锋，饶征

  作者：彭剑锋，饶征 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2003 ISBN：7-300-04521-9
  索书号：F272.92/4288 分类号：F272.92 页数：252页 价格：65.00
  

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  本书全面系统地阐述了基于能力的人力资源管理体系构建的基本方法，对人力资源各业务子系统之间的接口，各业务子系统内部结构、功能及设计要点作了详细的说明。

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  管理者微观经济学:克雷普斯(Kreps, D.M.), 赵英军

  作者：克雷普斯(Kreps, D.M.), 赵英军 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07305-0
  索书号：F270/4018 分类号：F270 页数：9,534页 价格：56.00
  

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  本书以博弈论和策略思维理论为基石, 创造性地将微观经济理论和企业的经营管理实践相结合, 向管理者展示了如何利用经济学原理及模型来解决他们所面临的经营管理问题。

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  中国管理10大解析:陈春花

  作者：陈春花 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-05857-4
  索书号：F279.23/7454 分类号：F279.23 页数：245页 价格：28.00
  

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  本书首次揭示了中国企业20多年来普遍存在的10大经典问题, 并对这些问题做了认真详细的梳理和深入透彻的分析。

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