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人力资源开发与管理卷/孙健敏

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  • 设置4:本书由60多个案例组成，分为８编：人力资源战略，人员招聘与录用，培训与开发，绩效考核，薪资管理，管理者，员工关系，劳动力市场与人才流动。每个案例后附有分析提示和思考题。
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    本书由60多个案例组成，分为８编：人力资源战略，人员招聘与录用，培训与开发，绩效考核，薪资管理，管理者，员工关系，劳动力市场与人才流动。每个案例后附有分析提示和思考题。
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    馆藏信息
    序号 索书号 码号定位 订户 馆藏地点 馆藏状态 借出日期 还回日期 流通类型 卷册说明 登录号
    1 F272.92/1928 KT0141210 KT 工人文化宫 入藏 借阅 0
    2 F272.92/1928 KT0141209 KT 外借书库 借出 20130702 20200912 借阅 0
    3 F272.92/1928 KT0141208 KT 保存本库 入藏 保存 0
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