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    如何进行冲突管理:王好

    作者:王好 出版社:北京大学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-301-08472-2
    索书号:F272.9 分类号:F272.9 页数:202页 价格:30.00
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    全书共分六章。内容包括:冲突和冲突管理、冲突的成因分析、冲突管理流程、冲突管理的一般策略、冲突管理的具体方法、冲突管理的延伸等。
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    人力资源管理:王今舜

    作者:王今舜 出版社:中国书籍出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5068-3084-3
    索书号:F272.92/1082.3 分类号:F272.92 页数:182页 价格:36.00
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    本书共分七章,从人力资源管理理论的来源和发展、实践,工作分析和职务评价的操作,绩效考评和绩效管理,薪酬管理,文化与人力资源管理,人力资源规划与开发和人力资源管理信息系统等方面做了阐述。
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    现代公共关系管理:李兵

    作者:李兵 出版社:云南大学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-5482-2755-7
    索书号:F270/4072.2 分类号:F270 页数:207页 价格:38.00
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    本书共十章,内容包括:导言、公共关系与管理、环境管理、关系管理、形象管理、人力资源管理、公众管理、传播管理、运作管理、网络舆情管理、主体管理。
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    CEO谈管理:李双华

    作者:李双华 出版社:现代出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5143-3868-3
    索书号:F272/4012 分类号:F272 页数:11,222页 价格:39.00
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    本书作者以自己二十年私企高管的亲身经历,向大家讲述了奋斗在私企一线的职业人士所经历的许多鲜为人知的决策内幕以及其中的玄机。全书共分6章,内容包括:坚守规则,营造企业的法治氛围、灵活变通,力求全局的相对平衡等。
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    财务管理:郭晓宇

    作者:郭晓宇 出版社:云南大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5482-1668-1
    索书号:F275/0763 分类号:F275 页数:275页 价格:35.00
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    本书以我国最新颁布的《企业财务通则》《企业会计准则》为依据,以改革开放以来的财务管理实践为基础,以现代财务理念为出发点,以企业的财务活动为主线,分九个章对企业财务管理的基本原理、实务分析、案例操作解析等内容进行了深入讲解。
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    冲突管理:万涛

    作者:万涛 出版社:清华大学出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-302-48683-1
    索书号:F272.9/1035/(2) 分类号:F272.9 页数:290页 价格:43.00
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    本书介绍了冲突、冲突机理及与冲突管理有关的基本理论与基本技巧,针对团队冲突辨析、冲突管理有效性和基于冲突机理的创新促进效应和创新管理机制涉及的问题等进行了研究。
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    财务管理学:王辛平

    作者:王辛平 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-15319-1
    索书号:F275/1001 分类号:F275 页数:335页 价格:29.50
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    本书从企业财务管理的基本要求出发,内容涵盖了财务管理的基础理论知识、资金的筹集、投资、营运资金管理和股利分配等。
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    管理故事会:高志坚

    作者:高志坚 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-115-16478-0
    索书号:F270-49/0042 分类号:F270-49 页数:265页 价格:35.00
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    本书从管理的实际出发,针对各种管理课题,以故事的形式,讲出管理中蕴含的大道理。
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    客户关系管理:王永贵

    作者:王永贵 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-81082-747-8
    索书号:F274/1035 分类号:F274 页数:418页 价格:38.00
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    本书紧紧围绕客户中心时代、服务经济时代和知识经济时代的特点,着眼于对传统客户关系管理工具的改造和强化学科交叉的特点,既系统地阐述了客户关系管理的一般知识,也探讨了客户关系管理战略、客户互动管理、数据挖掘技术、客户关系管理软件系统和网络技术等新的理论和方法。
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    薪酬管理:王健

    作者:王健 出版社:科学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-03-018823-6
    索书号:F272.92/1025 分类号:F272.92 页数:228页 价格:22.00
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    本书不仅对薪酬分配的理论、功能,薪酬战略的制定,薪酬体系的设计进行了系统的分析,而且对企业薪酬分配的原则、政策导向、工作流程也进行了详细介绍,还突出了政府对企业薪酬管理实施宏观调控的方式和方法及企业应注意的问题。
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