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出版年:"2017"
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    打造你的高绩效团队:姜来

    作者:姜来 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5180-3612-7
    索书号:C936/8050 分类号:C936 页数:253页 价格:35.00
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    本书通过研究优秀团队成功或失败的案例,再结合团队管理理论和作者自身的思考,系统地讲述了高绩效团队的基因、高绩效团队的组建、团队凝聚力的提升、团队潜能的激发、团队执行力的提高、团队绩效的考核、团队冲突的解决、团队绩效的再提升等方面,详细地讲述了高绩效团队打造的思路、方式方法以及相关技巧,为组织领导者或者管理者提供可供借鉴的指南。
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    从零开始带团队: 有效提问的53个策略:于治军

    作者:于治军 出版社:中国法制出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5093-8837-2
    索书号:F272.9 分类号:F272.9 页数:216页 价格:36.00
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    本书通过讲述有效提问的方法来让团队上下沟通无障碍,从而促进整个团队良性发展。全书讲述了如何才能正确提问,正确地提问有哪些方法和技巧,怎样才能让下属工作事半功倍并从中得到自我认同感等内容。
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    三步打造高绩效团队: 沃顿商学院广受欢迎的团队管理课:(美)马里奥·穆萨(Mario Moussa),(美)玛德琳·波伊尔(Madeline Boyer),(美)德里克·纽贝里(Derek Newberry), 粟志敏

    作者:(美)马里奥·穆萨(Mario Moussa),(美)玛德琳·波伊尔(Madeline Boyer),(美)德里克·纽贝里(Derek Newberry), 粟志敏 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7428-5
    索书号:F272.9/2644 分类号:F272.9 页数:10,23,269页 价格:49.00
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    本书内容共分为两部分,第一部分介绍了创造高绩效团队的三个基本步骤:设定目标,将角色分给合适的人,建立规范有效的合作。这一部分还涉及在建立团队的过程中遇到的不可避免的挑战和应对策略。第二部分介绍了如何利用三步骤建立最常见的五种团队:虚拟团队,创业团队,创新项目小组,领导小组和委员会,这囊括了所有组织需要的团队类型。
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    团队中变革型领导风格对员工组织公民行为的影响机制研究:刘秀忠

    作者:刘秀忠 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-309-12821-5
    索书号:F272.91 分类号:F272.91 页数:147页 价格:20.00
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    本书是通过理论推导和实证分析相结合的研究方法,探讨变革型领导风格影响团队中员工的组织公民行为的心理机制。使用数据均为真实实地调研数据,而且组织公民行为正受到学术界和企业管理者的广泛关注和研究,具有重要的理论和现实意义。
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    低糖低油好健康!宝宝专属的轻口味饮食宜忌:乐妈咪孕育团队

    作者:乐妈咪孕育团队 出版社:江西科学技术出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5390-5549-7
    索书号:R153.2/7246 分类号:R153.2 页数:153页 价格:29.80
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    本书从宝宝的饮食出发,向大家介绍宝宝的正确哺养方法,以防止不良习惯的形成。
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    从微商小白到赚钱达人: 品牌运营团队管理全攻略:宋为

    作者:宋为 出版社:电子工业出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-121-32690-5
    索书号:F713.365.2/3034 分类号:F713.365.2 页数:10,303页 价格:59.00
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    本书从对自己心理优化着手,讲述了在运营新微商过程中必须掌握的策略、方法、技巧。读完全书,读者能掌握选产品的诀窍、引流量的秘诀以及各个环节的运营规律。书中并对数十个新微商运营方面的观点误区进行了分析讲解。
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    教学相长: 名师蔡敏胜工作室团队教育教学成果荟萃:蔡敏胜

    作者:蔡敏胜 出版社:东北师范大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5681-3332-6
    索书号:G622.0/4487 分类号:G622.0 页数:277页 价格:36.00
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    本书是蔡敏胜名师工作室教育成果集,工作室按照预期的规划开展了“教师阅读、网络教研、课题研究、课堂实践、专题研修、成果物化”六个一的活动。无论是工作室的学员、导师、专家,他们都在不同的学习专题中与大家一起学习、交流。“三人行,必有我师焉!”“独行快,众行远!”,在研修的过程中,大家应该都能感受到团队的力量。并深有感触:在工作室这个学习共同体中,如果学员、导师、专家这三种不同层次的人员彼此之间差距越大,那么这个团队进步则越小;只有学员追赶导师、导师追赶专家,当他们的距离缩小的时候,它会倒逼每个层次的人员
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    领导力的精进: 新手领导如何带出一支高绩效团队:(美)泰茜·白翰姆(Tacy M.Byham),(美)睿奇·威林思(Richard S.Wellins), 颜超凡,杨曼

    作者:(美)泰茜·白翰姆(Tacy M.Byham),(美)睿奇·威林思(Richard S.Wellins), 颜超凡,杨曼 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7291-5
    索书号:F272.91/2644.3 分类号:F272.91 页数:12,334页 价格:49.00
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    本书介绍了从一个优秀的员工转型为一个优秀的领导者,让初次担任领导的人实现良好的转型,带出更好的团队,更快地进入角色,提高效率。
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    变革的基因: 实践篇: 如何创新战略、搭建团队、提升战斗力:杨国安,李波,芮益芳

    作者:杨国安,李波,芮益芳 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7819-1
    索书号:F272.9/4763 分类号:F272.9 页数:358页 价格:58.00
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    本书梳理了国内10家重点企业在互联移动时代的组织能力创新与实践,是一本指导企业创新战略、搭建团队、提高团队战斗力的操作指南,帮助企业更好更稳固的发展和成长。本书运用杨三角组织理论,通过深入分析不同的企业如何运用杨三角理论,让读者对这个系统有更加深入和实际的了解,和企业发展的现实更好的结合。
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    当老板,就是让人人都想跟着你: 带好一个团队必须完成的六大转变:(美)威廉·金特里(William Gentry), 隋钰冰

    作者:(美)威廉·金特里(William Gentry), 隋钰冰 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2017 ISBN:978-7-5086-7295-3
    索书号:F272.91/8026 分类号:F272.91 页数:25,195页 价格:42.00
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    本书结合案例阐述了如何从独立贡献者转变为领导者。主要内容包括:颠覆你的剧本,做成功的领导者;颠覆你的思维模式等。
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