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  管理愤怒:(日)户田久实(Kumi Toda), 姚继东

  作者：(日)户田久实(Kumi Toda), 姚继东 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-5046-9025-8
  索书号：B842.6-49/3062 分类号：B842.6-49 页数：176页 价格：49.00
  

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  本书用实际实例，分析愤怒发生的原因及处理方法。全书对当你被无端卷入愤怒中时，该如何平息对方怒火，且不被对方情绪所影响的方法，进行了详细解说。从愤怒对职场环境的影响、愤怒的来源和走向，愤怒的构成，处理愤怒的实践，被卷入愤怒时的应对方法，指导方法和斥责方式等几个方面入手，解说如何管理愤怒以及愤怒的应对方法。

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  持续专注: 刷屏时代的时间管理:(美)罗布·哈奇(Rob Hatch), 高李义

  作者：(美)罗布·哈奇(Rob Hatch), 高李义 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-5046-9295-5
  索书号：B842.3/6840 分类号：B842.3 页数：243页 价格：59.00
  

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  本书作者结合亲身经历，提出了避免过度使用手机、提高专注力的方法，激励读者摆脱“手机依赖症”，保持专注、简化生活、提高效率。

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  灵感与热忱: 从创意工作者到个性管理者:(美)贾森·斯珀林(Jason Sperling), 李欣洋

  作者：(美)贾森·斯珀林(Jason Sperling), 李欣洋 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9505-5
  索书号：G114/4214 分类号：G114 页数：246页 价格：69.00
  

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  本书的作者在从一线创意工作者转变为管理者后，发现了在创意行业中，一线工作者晋升后面临的种种角色转变方面的问题。因此，他采访了几十位创意行业的管理者，并精选处了其中能够解决这些问题的内容。本书汇集了与几十位创意行业的优秀管理者的访谈，从人员管理、领导力、客户关系和领导关系、创作、职业生涯五个方面启发一线创意工作者如何面对晋升后的角色转变。

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  时间管理的奇迹: 让硅谷团队效率倍增的“认知”和“行动”实践指南:(美)罗里·瓦登(Rory Vaden), 易伊

  作者：(美)罗里·瓦登(Rory Vaden), 易伊 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9309-9
  索书号：C935/1012 分类号：C935 页数：231页 价格：49.80
  

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  本书内容包括：颠覆你认知的时间倍增术、传统的时间管理仍然还有局限、让你时间倍增的重要元素：意义与情感、消除(Eliminate)忽略没有必要做的事情、自动化(Automate)敢于投资，降低你的隐性成本、委派(Delegate)包容“不完美”，借他人之力把事情做好、刻意拖延(Procrastinate)刻意把事情拖到最后一分钟、专注(Concentrate)保护自己，不受别人的干扰、用有限的资源，让你的成果倍增。

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  狐狸思维:(爱尔兰)保罗·德万(Paul Dervan), 陈尚敏

  作者：(爱尔兰)保罗·德万(Paul Dervan), 陈尚敏 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-5046-9138-5
  索书号：F713.56/2410 分类号：F713.56 页数：212页 价格：59.00
  

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  本书作者保罗·德万分析市场营销案例中的成功与失败，从42个市场营销案例和故事中总结出39条幽默且专业、简单可借鉴的狐狸经验，希望从事市场营销工作的你，拥有狐狸思维，掌握更强大的营销决策力。

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  数字时代内创业:(日)大前研一, 赵艳华

  作者：(日)大前研一, 赵艳华 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-5046-8808-8
  索书号：F272/4081 分类号：F272 页数：149页 价格：59.00
  

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  本书分为数字时代的内部创业孵化、CyberAgent的内部创业战略、寺田仓库“迷你仓”云保管业务三章，具体内容包括：开拓新的业务领域、应届毕业生担任分公司总经理的制度、适才适用由员工自己决定等。

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  麦肯锡高效反馈技巧:(英)服部周作, 刘江宁

  作者：(英)服部周作, 刘江宁 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9381-5
  索书号：F272/7707 分类号：F272 页数：200页 价格：59.00
  

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  本书作者出身于麦肯锡，深受麦肯锡文化之浸染。作者将自己学到的麦肯锡高效反馈技巧毫无保留地传授给所有人。本书通过丰富事例，介绍了在各种场合都可以合理、高效使用的反馈方法和反馈结构。为了提升本书的实用性，作者利用很多“小专栏”和“检查列表”，以及“行动步骤”等一步步指导读者进行反馈行动练习。通过本书，你不但可以在实际的项目中提高反馈的精确度，同时也有利于自己掌握与其他团队成员进行沟通的技巧。

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  数字魔法:(日)山本崚平, 杨梓

  作者：(日)山本崚平, 杨梓 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2021 ISBN：978-7-5046-9001-2
  索书号：F272-49/2252 分类号：F272-49 页数：158页 价格：49.00
  

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  本书会帮您理解数字的技巧，并应用在商务讲座、会议和聊天等场景中。在涉及与公司管理有关的数字时，如果您抓住“诀窍”，将可以切身体会到本书所提到的技巧。仅通过阅读本书，您就能掌握如何运用新闻、报纸和工作中涉及的数字，达到事半功倍的效果。

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  无知的力量: 不确定性与精准决策:(英)戴夫·特罗特(Dave Trott), 高李义

  作者：(英)戴夫·特罗特(Dave Trott), 高李义 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9583-3
  索书号：C934/2462 分类号：C934 页数：254页 价格：69.00
  

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  本书告诉我们，保持适当的无知，是我们提升创造性思维，促进精准诀策的良好开始，也是我们在不确定性世界进行决策的重要方法。在本书，作者提供了关于解决问题的创造性思维方法，并用生动的案例将这些方法展示出来，这些方法可以应用于决策及更广泛的世界中。作者向人们展示了那些不怕说“我不知道”的人，是如何成为优秀的问题解决者和创造性思维者的。

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  大狗与肥猫: 现代社会的高薪现象:(英)J.R.沙克尔顿(J.R.Shackleton), 王盼盼

  作者：(英)J.R.沙克尔顿(J.R.Shackleton), 王盼盼 出版社：中国科学技术出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-5046-9513-0
  索书号：F279.561.329.23/3942 分类号：F279.561.329.23 页数：222页 价格：59.00
  

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  过去二十年间，高管薪酬的增速远高于平均薪酬的增速。如今，公众普遍对企业中部分人士的薪酬明显过高感到忧虑。本书介绍了股东在高管薪酬上的作用，审视了产生和使用薪酬数据的方式，并且讨论了长期激励计划是否导致了高管薪酬不必要的增长。本书还探讨了在公共部门资金占地位的领域内（比如大学和慈善机构）的高管薪酬状况。它还调查了极高收入者中男性和女性的薪酬差异。本书带来了深刻洞见，让人得以一窥高薪的真相，并且对当今世界中拥有争议性的问题之一做出了让人信服的阐述。

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