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出版社:"中国人民大学出版社"
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    抢跑品牌: how great brands stand out:(美)弗朗西斯·凯利三世(Francis J.Kelly Ⅲ ),(美)巴里·西尔弗斯坦(Barry Silverstein), 袁长燕

    作者:(美)弗朗西斯·凯利三世(Francis J.Kelly Ⅲ ),(美)巴里·西尔弗斯坦(Barry Silverstein), 袁长燕 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08547-0
    索书号:F279.1/2721 分类号:F279.1 页数:211页 价格:38.00
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    平衡计分卡战略实践: Linking Strategy to Operations for Competitive Advantage:(美)罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan), (美)戴维·诺顿(David P. Norton), 上海博意门咨询有限公司

    作者:(美)罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan), (美)戴维·诺顿(David P. Norton), 上海博意门咨询有限公司 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-300-10119-4
    索书号:F272/2188 分类号:F272 页数:17,262页 价格:49.80
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    本书引导企业构建并运行一套有效的从战略制定到运营执行,从战略监控再到战略检验修正的闭环管理体系,同时还整合了两位作者在管理领域中其他创见,如战略开发、运营管理和改善、作业成本法等。
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    关键决策: 阻止错误链摧毁你的组织:(美)小罗伯特·E. 米特尔施泰特(Robert E. Mittelstaedt), 俞利军,阎彬

    作者:(美)小罗伯特·E. 米特尔施泰特(Robert E. Mittelstaedt), 俞利军,阎彬 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08696-5
    索书号:F272.3/9022 分类号:F272.3 页数:333页 价格:46.00
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    本书从有形世界到商业世界,结合历史上的和当前的典型实例,透彻分析了一些著名的失败案例,同时也讲述了一些成功打破错误链从而避免灭顶之灾的故事。
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    放客: Talent Makes Capital Dance:(瑞典)谢尔·诺德斯壮(Kjell A Nordstrom),(瑞典)乔纳斯·瑞德斯卓(Jonas Ridderstrale), 马黎,李唐山

    作者:(瑞典)谢尔·诺德斯壮(Kjell A Nordstrom),(瑞典)乔纳斯·瑞德斯卓(Jonas Ridderstrale), 马黎,李唐山 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-300-09364-2
    索书号:F270/3424.3 分类号:F270 页数:196页 价格:36.00
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    本书共分为6章,内容包括:放客时代、放客的力量、放客社会、放客企业、放客的你、感受放客。
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    团队痛点: 构建高效协作的十大关键:(英)曼迪·弗林特(Mandy Flint),(英)伊丽莎白·温贝格·赫恩(Elisabet Vinberg Hearn), 苑东明

    作者:(英)曼迪·弗林特(Mandy Flint),(英)伊丽莎白·温贝格·赫恩(Elisabet Vinberg Hearn), 苑东明 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-300-29185-7
    索书号:F272.9/5542 分类号:F272.9 页数:232页 价格:55.00
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    本书基于作者在过去15年为15家跨国公司的1000多名团队领导者提供指导的经验,精确定位10个阻碍团队发展的关键问题,给出一针见血的解决方案,并展示了有共性的场景和分步实施细节。
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    价值领域: 创造和保持股东价值的经理人手册:(美)约翰·A.博奎斯特(John A. Boquist),(美)托德·T.米尔本(Todd T. Milbourn),(美)安键·V.撒克(Anjan V. Thakor), 秦玉熙

    作者:(美)约翰·A.博奎斯特(John A. Boquist),(美)托德·T.米尔本(Todd T. Milbourn),(美)安键·V.撒克(Anjan V. Thakor), 秦玉熙 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-300-10485-0
    索书号:F270/4344 分类号:F270 页数:398页 价格:47.00
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    本书包括了凭直觉想象到的所有内容,包括诸如质量、实物期权等有细微差异的问题。作者运用一些主要的金融工具来解决实际问题,向人们展现了金融经济学的力量以及大师的风范。
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    行动学习: 原理、技巧与案例:(美)迈克尔·马奎特(Michael J. Marquardt),H·斯基普·顿伦纳德(H.Skipton Leonard),阿瑟·M·弗里德曼(Arthur M.Freedman), 郝君帅, 刘俊勇

    作者:(美)迈克尔·马奎特(Michael J. Marquardt),H·斯基普·顿伦纳德(H.Skipton Leonard),阿瑟·M·弗里德曼(Arthur M.Freedman), 郝君帅, 刘俊勇 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-300-18363-3
    索书号:F272.9/7742 分类号:F272.9 页数:253页 价格:49.00
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    本书详细阐述了行动学习如何应用于企业解决问题、开发领导力、团队建设、创建学习型组织,以及提升个人持续学习与改进的能力,并以丰富的案例帮助读者理解行动学习。
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    交互式教练: 指导他人在生活和工作中获得成功的新技巧:劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth),亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House),菲尔·桑达尔(Phil Sandahl), 笪鸿安

    作者:劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth),亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House),菲尔·桑达尔(Phil Sandahl), 笪鸿安 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07620-3
    索书号:F272.92/5023 分类号:F272.92 页数:246页 价格:25.00
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    本书针对个人的全部生活,通过相关的教练模式,重点是让学员行动起来,在生活和事业中实现目标并确保其生活如愿以偿地发生变化。
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    激情员工: 通过满足员工关键需求而获利:戴维·西洛塔(David Sirota),路易斯·A. 米斯金德(Louis A. Mischkind),迈克尔·I. 梅尔策(Michael I. Meltzer), 付彦

    作者:戴维·西洛塔(David Sirota),路易斯·A. 米斯金德(Louis A. Mischkind),迈克尔·I. 梅尔策(Michael I. Meltzer), 付彦 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-07766-6
    索书号:F272.92/1034 分类号:F272.92 页数:22,353页 价格:39.00
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    本书对比在员工满意度方面表现出色的的公司,针对以下重要问题提供了答案或解决方案:员工满意的真实含义是什么?员工满意、客户忠诚和利润之间的关系是怎样的?如何保持和激发员工的积极表现等。
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    创新之道: 持续创新力造就持久成长力:(美)托尼·达维拉(Tony Davila), (美)马克·J. 爱泼斯坦(Marc J. Epstein),(美)罗伯特·谢尔顿(Robert Shelton), 刘勃

    作者:(美)托尼·达维拉(Tony Davila), (美)马克·J. 爱泼斯坦(Marc J. Epstein),(美)罗伯特·谢尔顿(Robert Shelton), 刘勃 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08036-9
    索书号:F270/3425 分类号:F270 页数:11,280页 价格:38.00
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    本书作者基于其丰富的创新管理咨询经验以及创新调研结果,证实只有将创新作为日常经营业务,持续加以管理、评估和实施,才能从创新中真正受益。并且,本书提炼的一系列创新管理方法已经在苹果电脑、通用电气和丰田汽车等公司中得到普遍应用。
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