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使命感
:吕国荣
作者：
吕国荣
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-111-21251-5
索书号：
F272.92/6064
分类号：
F272.92
页数：
179页
价格：
18.00
复本数：
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累借次数：
本书通过阐释使用的含义、使命与责任的关系、使命在职业发展中的核心作用等帮助员工培养职业使命感, 使得员工和企业获得双赢。
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索书号
展开
职场兵法
:丁志达
作者：
丁志达
出版社：
南方日报出版社
出版时间：
2002
ISBN：
7-80652-135-6
索书号：
F272.92/1043.2
分类号：
F272.92
页数：
304页
价格：
20.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
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索书号
展开
管人笔记
:朱应召
作者：
朱应召
出版社：
哈尔滨出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5484-0531-3
索书号：
F272.92/2501
分类号：
F272.92
页数：
10,217页
价格：
28.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要分为两个部分，第一部分为西游师徒的管人故事，第二部分是现实中如果碰到各种情况应该如何处理才是完全正确的。
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索书号
展开
精准招聘
:戚研
作者：
戚研
出版社：
古吴轩出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5546-1357-3
索书号：
F272.92/5311
分类号：
F272.92
页数：
210页
价格：
45.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书共分为10章，内容包括招聘常见问题，招聘的方法等，分别针对招聘过程中的问题进行讲解，列出最常见的招聘困难，给出最实用、最系统的解决方法。
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索书号
展开
自觉
:李涵
作者：
李涵
出版社：
海洋文化事业有限公司
出版时间：
2004
ISBN：
957-29795-3-1
索书号：
F272.92/4037.2
分类号：
F272.92
页数：
221页
价格：
46.00D200.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
详细信息
索书号
展开
抱怨不如感恩
:张天泽
作者：
张天泽
出版社：
新世界出版社
出版时间：
2010
ISBN：
978-7-5104-0934-9
索书号：
F272.92/1213
分类号：
F272.92
页数：
200页
价格：
26.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书用大量生动翔实的故事和案例，阐述了现代职场为什么需要感恩而摒弃抱怨，以及如何践行感恩，共创不抱怨的世界。
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索书号
展开
自觉自愿
:金鑫
作者：
金鑫
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2009
ISBN：
978-7-5096-0661-2
索书号：
F272.92/8080
分类号：
F272.92
页数：
175页
价格：
20.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括：自觉自愿是职业美德、工作态度是企业的命脉、热爱自己的工作是每一个人的天职、在工作中成长、自觉自愿地工作最有成就感、工作热情最重要等。
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索书号
展开
用结果说话
:李尚隆
作者：
李尚隆
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-111-34163-5
索书号：
F272.92/4097
分类号：
F272.92
页数：
10,147页
价格：
26.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从心态、思维、习惯等角度入手，阐述了“结果导向”理论，并结合企业执行实际、员工实际、企业内训来论述如何打造一个完美的结果。
详细信息
索书号
展开
精准用人
:文景
作者：
文景
出版社：
古吴轩出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5546-1356-6
索书号：
F272.92
分类号：
F272.92
页数：
226页
价格：
45.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
这是一本帮助管理者掌握专业化、精准化用人策略的工具书。本书对于精准用人进行了全面的剖析，包括企业管理者如何选人、如何给员工进行职业定位、如何用好异类人才、如何合理配置人才、如何激励人才、如何授权以及如
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索书号
展开
精准招聘
:戚研
作者：
戚研
出版社：
古吴轩出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5546-1357-3
索书号：
F272.92
分类号：
F272.92
页数：
210页
价格：
45.00
复本数：
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累借天数：
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本书是一本为企业人力资源管理者提供寻找优秀人才，讲解招聘方法和面试技巧的策略之书。本书分析了人才难求的原因，招聘时如何与部门之间沟通，对行业、岗位需求的分析，内部人才的优胜劣汰，以及外部如何精准猎取人
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