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  高手用人:付国

  作者：付国 出版社：青岛出版社 出版时间：2024 ISBN：978-7-5736-2246-4
  索书号：F272.92/2460\2 分类号：F272.92 页数：229页 价格：39.80
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  本书是一本关于人才管理“浅规则”的作品，作者在对人力资源管理人才理念、选拔培养和AB角色模式有着比较深刻的理解和经验，并将用人的科学和管理的艺术结合在一起，通过100余个鲜活的企业实例，先是对企业员工

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  使命感:吕国荣

  作者：吕国荣 出版社：机械工业出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-111-21251-5
  索书号：F272.92/6064 分类号：F272.92 页数：179页 价格：18.00
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  本书通过阐释使用的含义、使命与责任的关系、使命在职业发展中的核心作用等帮助员工培养职业使命感, 使得员工和企业获得双赢。

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  抱怨不如感恩:张天泽

  作者：张天泽 出版社：新世界出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5104-0934-9
  索书号：F272.92/1213 分类号：F272.92 页数：200页 价格：26.00
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  本书用大量生动翔实的故事和案例，阐述了现代职场为什么需要感恩而摒弃抱怨，以及如何践行感恩，共创不抱怨的世界。

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  自觉自愿:金鑫

  作者：金鑫 出版社：经济管理出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-5096-0661-2
  索书号：F272.92/8080 分类号：F272.92 页数：175页 价格：20.00
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  本书内容包括：自觉自愿是职业美德、工作态度是企业的命脉、热爱自己的工作是每一个人的天职、在工作中成长、自觉自愿地工作最有成就感、工作热情最重要等。

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  用结果说话:李尚隆

  作者：李尚隆 出版社：机械工业出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-111-34163-5
  索书号：F272.92/4097 分类号：F272.92 页数：10,147页 价格：26.00
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  本书从心态、思维、习惯等角度入手，阐述了“结果导向”理论，并结合企业执行实际、员工实际、企业内训来论述如何打造一个完美的结果。

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  精准招聘:戚研

  作者：戚研 出版社：古吴轩出版社 出版时间：2019 ISBN：978-7-5546-1357-3
  索书号：F272.92/5311 分类号：F272.92 页数：210页 价格：45.00
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  本书共分为10章，内容包括招聘常见问题，招聘的方法等，分别针对招聘过程中的问题进行讲解，列出最常见的招聘困难，给出最实用、最系统的解决方法。

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  企业劳动关系:郭庆松

  作者：郭庆松 出版社：经济管理出版社 出版时间：1999 ISBN：7-80118-783-0
  索书号：F272.92/0704 分类号：F272.92 页数：290页 价格：15.00
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  敬业胜于能力:宿春礼，邢群麟

  作者：宿春礼，邢群麟 出版社：光明日报出版社 出版时间：2006 ISBN：7-80206-222-5
  索书号：F272.92/3053 分类号：F272.92 页数：185页 价格：25.00
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  本书为员工培训和个人能力提升的阅读参考书，仔细剖析敬业对于企业与个人的价值所在，告诉员工拥有敬业的品质是取得人生辉煌的保证。

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  员工激励:(英)梅特兰(Maitland, I.), 何小蕾

  作者：(英)梅特兰(Maitland, I.), 何小蕾 出版社：上海人民出版社 出版时间：2006 ISBN：7-208-06325-7
  索书号：F272.92/4828 分类号：F272.92 页数：96页 价格：11.00
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  本书将提升你的领导力技能，指导你达到目标，提供了以下建议：激励简介，成为一位好的领导者，以团队的形式工作，改善工作，促进员工的发展，支付薪酬，提供安全、健康的工作环境。

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  突破人才经营瓶颈:余世维

  作者：余世维 出版社：中信出版社 出版时间：2006 ISBN：7-5086-0727-9
  索书号：F272.92/8042 分类号：F272.92 页数：186页 价格：36.00
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  本书介绍了“人才”与“人员”的主要区别、公司自己培养人才的最快方法、从外部挖掘人才要注意什么、如何提拔一个“准人才”、人才的弱点与极限等内容。

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