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  经理人礼仪:金正昆

  作者：金正昆 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-08477-0
  索书号：F272.91/8016 分类号：F272.91 页数：280页 价格：19.80
  

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  麦肯锡本色:(美)马文·鲍尔(Marvin Bower), 曾琳

  作者：(美)马文·鲍尔(Marvin Bower), 曾琳 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-300-11600-6
  索书号：F272.91/2727.2 分类号：F272.91 页数：220页 价格：36.00
  

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  本书分为九章，内容包括从麦肯锡对客户的五大承诺说起、领导意愿的觉醒、卓越领导者的品格、生生不息的领导者网络、重建企业架构、创建高效力团队、寻找适合自己的领导力模式、让员工与你共同转变、打造完美的领导型公司。

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  CEO——首席执行官:秦志华

  作者：秦志华 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2004 ISBN：7-300-05035-2
  索书号：F272.91/5042.2 分类号：F272.91 页数：449页 价格：38.00
  

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  本书的基本观点，是认为首席执行官的工作包括两个方面，一是建立一个有生命力的企业，二是使这个企业有效运行。其中前一方面的职能，实际上是企业家的职能；后一方面的职能，则是经营管理的职能。虽然实际工作中两个方面是密不可分的，但在理论上可以进行分别探讨。

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  经理人制造:(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy), 方海萍

  作者：(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy), 方海萍 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07655-6
  索书号：F272.91/3735 分类号：F272.91 页数：196页 价格：32.00
  

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  本书对比研究了英国、日本、美国、法国和德国在经理人教育、培训以及培训方面所采用的方法及各自不同的特点。

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  领导的轨迹:(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis), 姜文波

  作者：(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis), 姜文波 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-300-08698-9
  索书号：F272.91/5074\2 分类号：F272.91 页数：259页 价格：45.00
  

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  本书汇集了作者全部领导力论著的精华。论述了领导力最终涉及的就是个体领导者与组织的关系。

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  人到中层:(美)保罗·奥斯特曼(Paul Osterman), 孙文婕

  作者：(美)保罗·奥斯特曼(Paul Osterman), 孙文婕 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-300-11680-8
  索书号：F272.91/2742.2 分类号：F272.91 页数：170页 价格：32.00
  

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  本书内容包括：谁是中层管理者、中层管理者的命运、中层管理者的压力、中层管理者的角色转变、中层管理者的职业生涯、中层管理者的忠诚度等。

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  关键时刻MOT: 经典版:(瑞典)卡尔森(Carlzon, J.), 韩卉, 虞文军

  作者：(瑞典)卡尔森(Carlzon, J.), 韩卉, 虞文军 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-300-11734-8
  索书号：F272.91/2124 分类号：F272.91 页数：194页 价格：32.00
  

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  本书内容包括：行业翘楚谈关键时刻MOT、管理专家谈关键时刻MOT、管理大师谈关键时刻MOT、关键时刻MOT十大原则、无处不在的“关键时刻”、“关键时刻”培训感言。

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  领导者:(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis)，(美)伯特·纳努斯(Burt Nanus), 方海萍

  作者：(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis)，(美)伯特·纳努斯(Burt Nanus), 方海萍 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-300-08709-2
  索书号：F272.91/5074 分类号：F272.91 页数：179页 价格：36.00
  

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  本书论述了怎样做一名优秀的领导者，以及做为领导者所具备的能力、人格等要素。

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  重塑领导力:(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis)，(美)罗伯特·汤森(Robert Townsend), 方海萍

  作者：(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis)，(美)罗伯特·汤森(Robert Townsend), 方海萍 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-300-08699-6
  索书号：F272.91/5074\3 分类号：F272.91 页数：178页 价格：35.00
  

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  本书拟制出一份“21天领导力提升计划”，该计划不仅将现有的领导力战略做了彻底翻新，不论对员工还是对组织，都有着激发潜能的妙用。

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  别让猴子跳回背上: 新任管理者、追求卓越的管理者最简易的任务管理法则:(美)威廉·安肯三世(William Oncken, III), 陈美岑

  作者：(美)威廉·安肯三世(William Oncken, III), 陈美岑 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-300-10925-1
  索书号：F272.91/3021\2 分类号：F272.91 页数：13,168页 价格：28.00
  

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  本书可以帮助身陷焦虑、工作过度的管理者处理以下问题：等待主管裁决与采取行动的挫折部属，工作分配无效时、怀疑自己所用非人的沮丧主管，相信“如果想将事情做好，必须凡事亲力亲为”的主管。

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