返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
Elton),
共有
3
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：
一天一根胡萝卜: 365天的员工激励方案
:(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 罗艳林
作者：
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 罗艳林
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-121-01163-8
索书号：
F272.92/0044
分类号：
F272.92
页数：
377页
价格：
25.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
详细信息
索书号
展开
胡萝卜原则: 比薪酬更有效的激励方法
:(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王成慧，林静
作者：
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王成慧，林静
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-121-20137-0
索书号：
F272.92/0044\2
分类号：
F272.92
页数：
12,203页
价格：
36.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从领导力四要素出发，阐述了最优秀的管理者如何实现非凡效果，伟大组织如何创造出世界一流的业绩，如何运用胡萝卜进行管理。
详细信息
索书号
展开
橙色革命: 创建高效团队，打造优秀组织
:(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王瑶
作者：
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王瑶
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-121-14264-2
索书号：
F272.9/0044.2
分类号：
F272.9
页数：
229页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书基于BCG集团对350000名员工和来自28个行业的数十家企业的深入调查和研究，提出了橙色革命模型，该模型列出了提升团队竞争力的四大基本要素（设定目标、沟通交流、信任、承担责任），创建高效团队的三
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
3
)
出版社
电子工业出版社
(
3
)
只显示前10条......
电子工业出版社
(
3
)
查看更多信息......
作者
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王成慧，林静
(
1
)
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王瑶
(
1
)
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 罗艳林
(
1
)
只显示前10条......
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王成慧，林静
(
1
)
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 王瑶
(
1
)
(美)艾德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)，(美)切斯特·埃尔顿(Chester Elton), 罗艳林
(
1
)
查看更多信息......
出版年
2005
(
1
)
2011
(
1
)
2013
(
1
)
只显示前10条......
2005
(
1
)
2011
(
1
)
2013
(
1
)
查看更多信息......
Elton),
共有
3
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：