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领导学: 第5版
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领导学: 第5版
:(美)理查德·哈格斯(Richard L. Hughes)，(美)罗伯特·吉纳特(Robert C. Ginnett)，(美)戈登·柯菲(Gordon J. Curphy)
作者：
(美)理查德·哈格斯(Richard L. Hughes)，(美)罗伯特·吉纳特(Robert C. Ginnett)，(美)戈登·柯菲(Gordon J. Curphy)
出版社：
清华大学出版社
出版时间：
2006
ISBN：
7-302-13353-0
索书号：
C933/6844
分类号：
C933
页数：
15,590页
价格：
56.00
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在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要包括领导互动的三因素框架：领导是领导者、追随者和情境三者之间复杂的互动作用的结果。最后，本书提供了实用的领导实践技能。
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索书号
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第三种品牌: 雇主品牌
:孟跃
作者：
孟跃
出版社：
清华大学出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-302-14318-5
索书号：
F272.91/1762
分类号：
F272.91
页数：
200页
价格：
28.00
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累借次数：
本书对“如何培养国内企业雇主品牌战略意识，塑造雇主品牌形象，吸引并留住人才，提高雇员忠诚度，降低人才管理成本，打造人才竞争优势”进行了全程解读。
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第一次当经理: 新经理的生存手册
:(英)朱丽叶-安·阿莫斯(Julie-Ann Amos), 宋克勤，张彻
作者：
(英)朱丽叶-安·阿莫斯(Julie-Ann Amos), 宋克勤，张彻
出版社：
中国档案出版社
出版时间：
2004
ISBN：
7-80166-322-5
索书号：
F272.91/7144
分类号：
F272.91
页数：
175页
价格：
23.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书提供的实际方法和令人印象深刻的近30个案例会告诉你如何处理“适合自己的管理风格”、“资源管理”、“如何成功地开会”、“如何进行团队管理”等问题。
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中文图书
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出版社
清华大学出版社
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中国档案出版社
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清华大学出版社
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作者
(美)理查德·哈格斯(Richard L. Hughes)，(美)罗伯特·吉纳特(Robert C. Ginnett)，(美)戈登·柯菲(Gordon J. Curphy)
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(英)朱丽叶-安·阿莫斯(Julie-Ann Amos), 宋克勤，张彻
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孟跃
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(美)理查德·哈格斯(Richard L. Hughes)，(美)罗伯特·吉纳特(Robert C. Ginnett)，(美)戈登·柯菲(Gordon J. Curphy)
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(英)朱丽叶-安·阿莫斯(Julie-Ann Amos), 宋克勤，张彻
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孟跃
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出版年
2004
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2006
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2007
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2004
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