领导学: 第5版/(美)理查德·哈格斯(Richard L. Hughes)，(美)罗伯特·吉纳特(Robert C. Ginnett)，(美)戈登·柯菲(Gordon J. Curphy)

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设置4:本书主要包括领导互动的三因素框架：领导是领导者、追随者和情境三者之间复杂的互动作用的结果。最后，本书提供了实用的领导实践技能。

附注提要

本书主要包括领导互动的三因素框架：领导是领导者、追随者和情境三者之间复杂的互动作用的结果。最后，本书提供了实用的领导实践技能。

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