跨文化管理 共有20条记录 共耗时[0.000]秒
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    成功的全球化管理者: 如何进行跨地区、跨国家与跨文化管理:道尔顿(Maxine, M.), 厄恩斯特(Ernst, C.), J.迪尔, 王俊杰

    作者:道尔顿(Maxine, M.), 厄恩斯特(Ernst, C.), J.迪尔, 王俊杰 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-300-06593-7
    索书号:F276.7/3825 分类号:F276.7 页数:219页 价格:20.00
    丛书:CEO管理新知译丛
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    本书通过生动形象的案例分析,说明了新的全球化管理者在这种新的现实环境中获得成功所必需具备的四种明确技能,以及管理者应该如何确认和开发这些技能,并将之应用于更广阔的全球化环境。
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    跨文化管理:陈晓萍

    作者:陈晓萍 出版社:清华大学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-302-11330-0
    索书号:F276.7/7464 分类号:F276.7 页数:14,343页 价格:48.00
    丛书:全球化领袖书架
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    本书以生动翔实的案例,阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度、沟通方式和行为方式上的显性表现,探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。
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    跨文化管理: 一个知识管理的视角:尼格尔·霍尔顿(Nigel J. Holden), 康青,郑彤,韩建军

    作者:尼格尔·霍尔顿(Nigel J. Holden), 康青,郑彤,韩建军 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07378-6
    索书号:F276.7/1025 分类号:F276.7 页数:13,334页 价格:36.00
    丛书:EMBA经典译丛
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    本书以独特的视角,从协作式学习、知识与经验转换及共享的高度来看待跨文化管理概念,并且通过对四家著名国际化企业的跨文化管理实践历程的回顾,从知识管理的角度深刻揭示了多元文化对企业发展的重大影响。
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    跨文化管理. 第1辑:范徵

    作者:范徵 出版社:格致出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5432-2095-9
    索书号:F272-05/4428/1 分类号:F272-05 页数:268页 价格:36.00
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    本书收录了首届和第二届跨文化管理国际学术研讨会的部分会议论文和主题发言。全书共分六个栏目:文化、制度于管理;东方管理与东西方管理比较;跨国经营方式与跨文化管理;跨文化职能管理;跨文化与无国界领导力开发
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    跨文化交际中的人际关系管理:(?)斯潘塞-奥特(Spencer-Oatey, H.), 张红玲导读

    作者:(?)斯潘塞-奥特(Spencer-Oatey, H.), 张红玲导读 出版社:上海外语教育出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5446-0275-4
    索书号:H0-05/4233 分类号:H0-05 页数:22,12,383页 价格:42.00
    丛书:外教社跨文化交际丛书
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    本书从“礼貌理论”为出发点,提出了一个分析言语交际中关系管理的理论框架,并应用相关学科的研究成果,采用跨学科的视角,对言语行为中的关系管理问题进行了文化对比研究,对跨文化交际中的言语行为进行了语篇分析
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    跨文化人员管理:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs),(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟

    作者:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs),(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟 出版社:经济管理出版社 出版时间:2005 ISBN:7-80207-361-8
    索书号:F272.92/2434 分类号:F272.92 页数:265页 价格:36.00
    丛书:西方管理前沿精品译库
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    本书阐述了当今组织中的人员价值观的问题。例如:人力资源管理是如何形成的,人力资源管理的真正目的是什么?人力资源管理将来的发展方向应该是什么等。
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    跨文化管理: 基于知识管理的视角:(?)尼格尔·霍尔顿(Nigel J. Holden), 康青,郑彤,韩建军

    作者:(?)尼格尔·霍尔顿(Nigel J. Holden), 康青,郑彤,韩建军 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-300-13746-9
    索书号:F270/1025 分类号:F270 页数:308页 价格:45.00
    丛书:管理者终身学习
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    本书以一种独特的视角,从协作式学习、知识与经验转换及共享的高度来看待跨文化管理概念,并且通过对丹麦诺和诺德公司、日本松下电器公司、丹麦乐高集团以及瑞士苏兹尔基建公司等四家著名国际化企业的跨文化管理实践
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    跨文化企业:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars),(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams), 陈永倬

    作者:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars),(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams), 陈永倬 出版社:经济管理出版社 出版时间:2007 ISBN:7-80207-712-5
    索书号:F270/2434 分类号:F270 页数:219页 价格:29.00
    丛书:西方管理前沿精品译库
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    本书为管理层提供了一个关于公司如何满足客户、投资者和员工多样化需求的跨文化视角;引入跨文化背景下的商业主题;并且显示了这些主题是如何联系在一起的。
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    跨文化管理:(英)乔恩特(Joynt,P),(英)华纳(Warner,M.), 卢长怀

    作者:(英)乔恩特(Joynt,P),(英)华纳(Warner,M.), 卢长怀 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:1999 ISBN:7-81044-568-5
    索书号:C93-53/2062 分类号:C93-53 页数:415页 价格:18.00
    丛书:精明管理策略书系
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    经济问题的社会化研究已日渐升温,企业的全球化发展离不开跨文化的分析与理解。发达国家的跨国公司怎样进行全球扩展?日本如何使自己的产品跻身于欧美?东南亚国家的经济繁荣建立在什么样的文化背景之上?东方与西方
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