美国企业精神 共有12条记录
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    美国人企业家精神:郑风田...

    作者:郑风田... 出版社:中国经济出版社 出版时间:2001 ISBN:7-5017-5160-9
    索书号:F279.712/8776 分类号:F279.712 页数:317页 价格:25.00
    丛书:企业家精神丛书
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    美国企业精神:(美)米勒;尉腾蛟

    作者:(美)米勒;尉腾蛟 出版社: 出版时间:0 ISBN:
    索书号:F270/9044 价格:1.45
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    创业时代: 唤醒个人、企业和国家的创业精神:(美)拉里·法雷尔(L. C. Farrell), 李政,杨晓非

    作者:(美)拉里·法雷尔(L. C. Farrell), 李政,杨晓非 出版社:清华大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-302-12744-1
    索书号:F270/3412\2 分类号:F270 页数:292页 价格:32.80
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    本书揭示了全球最伟大创业的基本特征、快速创新的黄金守则、发展创业型组织与创业型经济的必要条件,以及关于创业家的天方夜谭与朴素真理。
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    创业精神:(美)毕海德(Bhide,A), 北京新华信商业风险管理有限责任公司校

    作者:(美)毕海德(Bhide,A), 北京新华信商业风险管理有限责任公司校 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2000 ISBN:7-300-03427-6
    索书号:F270/2232 分类号:F270 页数:196页 价格:19.00
    丛书:哈佛商业评论精粹丛
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    成功销售的精神要素: 如何在销售中成为精神赢家:(美)格森(Gerson, R.F.), 万君宝, 周国甫

    作者:(美)格森(Gerson, R.F.), 万君宝, 周国甫 出版社:上海财经大学出版社 出版时间:2001 ISBN:7-81049-585-2
    索书号:F713.55/4740 分类号:F713.55 页数:11,115页 价格:20.00
    丛书:课里播企业培训课程
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    解释如何将运动心理学的基本原理;销售与运动之间的相似之处等。
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    改革政府: 企业家精神如何改革着公共部门:(美)戴维·奥斯本(David Osborne),(美)特德·盖布勒(Ted Gaebler), 周敦仁

    作者:(美)戴维·奥斯本(David Osborne),(美)特德·盖布勒(Ted Gaebler), 周敦仁 出版社:上海译文出版社 出版时间:2006 ISBN:7-5327-4113-3
    索书号:D771.231/2745\2 分类号:D771.231 页数:20,273页 价格:35.00
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    本书生动地描述了美国的官僚主义弊端,同时提出了革命性的观念和措施来改革其政府,指出政府不应当成为一个庞大的无效率的机构,政府完全可以摆脱传统思维,通过挖掘企业家精神和自由市场的力量,来实现真正的重大改
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    改革政府: 企业家精神如何改革着公共部门:(美) 戴维·奥斯本, 特德·盖布勒, 周敦仁, 汤国维, 寿进文

    作者:(美) 戴维·奥斯本, 特德·盖布勒, 周敦仁, 汤国维, 寿进文 出版社:上海译文出版社 出版时间:2006 ISBN:978-7-5327-4113-3
    索书号:D771.231/2745 分类号:D771.231 页数:273页 价格:35.00
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    本书为广大读者具体生动地描述了美国的官僚主义弊端, 同时提出了革命性的观念和措施来改革其政府, 具有十分重要的意义。
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    财富与贫困: 国民财富的创造和企业家精神:(美)乔治·吉尔德(George Gilder), 蒋宗强

    作者:(美)乔治·吉尔德(George Gilder), 蒋宗强 出版社:中信出版集团股份有限公司 出版时间:2019 ISBN:978-7-5217-0117-3
    索书号:F091.352.4/4022 分类号:F091.352.4 页数:44,503页 价格:88.00
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    作者本书从贫困的本源和财富的本质讲起,从历史和政策的角度,对美国政府的福利制度、就业制度、货币制度等做了系统和深入的分析,并且提出了自己的政策见解和建议。作为供给学派的代表人物,吉尔德依然坚持其一贯的
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    没有任何借口: 企业、政府机关员工精神读本:(美)杰伊·瑞芬博瑞(Jay Rifenbary), 任月园

    作者:(美)杰伊·瑞芬博瑞(Jay Rifenbary), 任月园 出版社:中国青年出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5006-8385-8
    索书号:B848.4/1241 分类号:B848.4 页数:150页 价格:15.80
    丛书:天势世纪丛书
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    本书介绍了获得个人、企业和组织成功的方法,它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值和行动计划,帮助你重塑团队,并将你和你的组织带往更高水平。
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    没有任何借口: 企业、政府机关员工精神读本:(美)杰伊·瑞芬博瑞(Jay Rifenbary), 任月园

    作者:(美)杰伊·瑞芬博瑞(Jay Rifenbary), 任月园 出版社:中国青年出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5006-8385-8
    索书号:B848.4-49/1244.2 分类号:B848.4-49 页数:150页 价格:15.80
    丛书:天势世纪丛书
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    本书介绍了获得个人、企业和组织成功的方法,它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值和行动计划,帮助你重塑团队,并将你和你的组织带往更高水平。
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