没有任何借口: 企业、政府机关员工精神读本/(美)杰伊·瑞芬博瑞(Jay Rifenbary), 任月园

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设置4:本书介绍了获得个人、企业和组织成功的方法，它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。

附注提要

本书介绍了获得个人、企业和组织成功的方法，它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。

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