绩效改进 共有5条记录
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    绩效改进:刘美凤,方圆媛

    作者:刘美凤,方圆媛 出版社:北京大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-301-19023-4
    索书号:F272.92/0287 分类号:F272.92 页数:329页 价格:43.00
    丛书:组织学习与发展丛书
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    本书阐述了培训和绩效改进的关系,推演了从培训到绩效改进的逻辑过程,内容包括绩效改进的基本原理与过程模型,干预措施选择与干预方案的实施与评价的原则、过程、方法及工具等。
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    敏捷度量实战: 如何度量并改进团队绩效:(美)克里斯托弗·W.H. 戴维斯(Chrisyopher W.H. Davis), 娄山佑,李月莲,程继洪

    作者:(美)克里斯托弗·W.H. 戴维斯(Chrisyopher W.H. Davis), 娄山佑,李月莲,程继洪 出版社:机械工业出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-111-61749-5
    索书号:TP311.52/4324.2 分类号:TP311.52 页数:13,186页 价格:59.00
    丛书:计算机科学先进技术译丛
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    本书主要讲述如何收集度量数据,并分析这些数据,进而衡量团队的绩效,全书分为3个部分:“度量敏捷团队”“收集和分析团队的数据”“度量你的团队、过程和软件”。
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    员工绩效改进: 培养从业人员的胜任能力:(美)威廉·J. 罗思韦尔(William J. Rothwell), (美)卡罗琳·K. 霍恩(Carolyn K. Hohne), (美)斯蒂芬·B. 金(Stephen B. King), 杨静,肖映

    作者:(美)威廉·J. 罗思韦尔(William J. Rothwell), (美)卡罗琳·K. 霍恩(Carolyn K. Hohne), (美)斯蒂芬·B. 金(Stephen B. King), 杨静,肖映 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-10016-5
    索书号:F272.92/6065 分类号:F272.92 页数:200页 价格:28.00
    丛书:人力资源开发实务译丛
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    本书主要介绍员工绩效改进(HPI)是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法,展示HPI在组织中如何得以应用等。
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    绩效改进: 消除管理组织图中的空白地带:(美)吉尔里 A.拉姆勒(Geary A. Rummler),(美)艾伦 P.布拉奇(Alan P. Brache), 朱美琴,彭雅瑞

    作者:(美)吉尔里 A.拉姆勒(Geary A. Rummler),(美)艾伦 P.布拉奇(Alan P. Brache), 朱美琴,彭雅瑞 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-15040-6
    索书号:F272.9/5044 分类号:F272.9 页数:240页 价格:29.80
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    本书涵盖了作者面对管理变革挑战的领先型组织的关键需求的思考,还加入了关于绩效管理系统、组织设计以及其他方面的最新资料。
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    过程再造、组织变革与绩效改进:美苏米特拉·杜塔(Soumitra Dutta),美让-弗朗索瓦·曼佐尼(Jean-Francois Manzoni), 焦叔斌

    作者:美苏米特拉·杜塔(Soumitra Dutta),美让-弗朗索瓦·曼佐尼(Jean-Francois Manzoni), 焦叔斌 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2001 ISBN:7-300-03834-4
    索书号:F279.1/4444 分类号:F279.1 页数:503页 价格:53.00
    丛书:工商管理经典译丛
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    本书作为欧洲管理学院(INSEAD)全球管理丛书之一,其内容分为7章,包括22个管理案例及其分析。它提供了有助于导入企业绩效改进的概念以及成功实施的要点。书中对于上述概念及相关案例的讨论有助于读者将这
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