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    本土化执行力模式:国富执行力课题组

    作者:国富执行力课题组 出版社:中国发展出版社 出版时间:2004 ISBN:7-80087-693-4
    索书号:F270/6035 分类号:F270 页数:367页 价格:40.00
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    本书10部分,包括:执行为什么是企业成长的关键,什么构成执行的核心要素,如何形成健康的执行心态,如何充分的利用执行工具,如何扮演有力的执行角色,如何构建有效的执行流程,如何把握科学的执行原理,如何辨认
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    向万达学执行力: 卓越执行力的14条法则:张松

    作者:张松 出版社:中国法制出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5093-7258-6
    索书号:F299.273.13 分类号:F299.273.13 页数:224页 价格:38.00
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    本书分为集权制、作制度、高效会议、计划保障、流程化、模块化、销项表、抠细节、科技支撑、文化制胜等十四章,主要内容包括:总部高度集权;浓重的“军事化”色彩;要搞能用的制度等。
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    铁血执行: 成为企业最有执行力的员工:唐红宝

    作者:唐红宝 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5064-9885-2
    索书号:B848.4/0023.2 分类号:B848.4 页数:193页 价格:28.00
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    勤于执行的员工有效果,懒于执行的员工只推脱。执行,是一个员工、一个部门、一个企业能否实现计划和目标,能否取得良好发展的重要保障。所谓铁血执行,“铁”,是指员工在工作中要像铁打的一样坚决地执行工作任务,
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    团队执行: 打造企业卓越执行力:李慧波

    作者:李慧波 出版社:中国城市出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5074-1839-2
    索书号:F272.9/4053 分类号:F272.9 页数:195页 价格:25.00
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    本书从思想观点的导入到企业案例的剖析,都深入浅出、生动活泼,这就拉近了作者与读者之间的距离,使最基层的团队都能找到自己的位置,最不起眼的执行者都能得到应有的尊重。
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    执行检讨书: 执行不力的十大病因:郭鹏

    作者:郭鹏 出版社:广东经济出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5454-0499-9
    索书号:F270/0777 分类号:F270 页数:191页 价格:32.00
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    本书作者借鉴外企先进理念,结合中国企业实际,提炼总结出执行不力的十大病因,并给出了解决方案或思路。
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    极简执行力: 执行越简单越好:江青山

    作者:江青山 出版社:中国商业出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-5208-1178-1
    索书号:F272.9/3152 分类号:F272.9 页数:208页 价格:49.00
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    本书从管理平台化入手,介绍了提高执行力的有效方法,比如,重视人才培养、加强内部沟通、积极打造团队、提高授权效果、做好绩效考核、做好员工激励、设立规章制度、明确企业文化等。将这些都做到位,执行起来也就简
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    赋能执行力:姜桐

    作者:姜桐 出版社:当代中国出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5154-0918-4
    索书号:F272.921/8047 分类号:F272.921 页数:19,258页 价格:68.00
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    本书主要围绕“怎样管理好九零后员工、怎样充分发挥他们个性中的多样优势,扬弃其中的不足”等内容展开论述,得出的答案就是给九零后员工赋能,建立赋能型企业。
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    企业执行力:殷雄

    作者:殷雄 出版社:新华出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5166-1986-5
    索书号:F272 分类号:F272 页数:266页 价格:39.00
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    本书主要内容包括:执行力为什么如此重要;执行力是一个新概念吗;执行力是否有理论体系;如何科学地研究执行力;研究执行力需哪些准备;如何正确验证研究假设;执行力有哪些核心要素七章。
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    成功六大实力: 影响力·意志力·创造力·观察力·应变力·执行力:史晟

    作者:史晟 出版社:中国盲文出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5002-2187-8
    索书号:B848.4/5060 分类号:B848.4 页数:394页 价格:28.00
    丛书:人生软实力丛书
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    本书共分六篇:第一篇“影响力”、第二篇“意志力”、第三篇“创造力”、第四篇“观察力”、第五篇“应变力”、第六篇“执行力”,分述了成功的六大实力。
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    人力资源管理工作细化执行与模板:孙宗虎,邹晓春

    作者:孙宗虎,邹晓春 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-115-17608-0
    索书号:F241/1932\2 分类号:F241 页数:13,376页 价格:53.00
    丛书:弗布克细化执行与模板系列
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    本书细化了人力资源规划、组织结构设计、职位说明书的编写、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工日常管理九大项工作,是人力资源管理从业人员开展工作的模板库和范例库。
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