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赋能执行力/姜桐

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  • 设置4:本书主要围绕“怎样管理好九零后员工、怎样充分发挥他们个性中的多样优势,扬弃其中的不足”等内容展开论述,得出的答案就是给九零后员工赋能,建立赋能型企业。
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    本书主要围绕“怎样管理好九零后员工、怎样充分发挥他们个性中的多样优势,扬弃其中的不足”等内容展开论述,得出的答案就是给九零后员工赋能,建立赋能型企业。
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    1 F272.921/8047 KT1041747 KT 外借书库 入藏 借阅 0
    2 F272.921/8047 KT1041746 KT 市政协分馆 入藏 借阅 0
    3 F272.921/8047 KT1041745 KT 保存本库 入藏 保存 0