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彼得·M.
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社会生活中的交换与权力
:(美)彼得·M. 布劳(Peter Michael Blau), 李国武
作者：
(美)彼得·M. 布劳(Peter Michael Blau), 李国武
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-100-08423-9
索书号：
C912.3/4044
分类号：
C912.3
页数：
506页
价格：
38.00
丛书：
汉译世界学术名著丛书
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本书探讨的基本问题是社会生活如何被组织成由人类交往构成的日益复杂的结构。作者从社会交换的理论视角来解答这一问题，通过对支配社会生活和人们之间交换关系的互惠和不平衡过程的微观社会学分析，为发展对社会结构
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如何解读统计图表: 研究报告阅读指南
:彼得·M. 纳迪(Peter M. Nardi), 汪顺玉，席仲恩
作者：
彼得·M. 纳迪(Peter M. Nardi), 汪顺玉，席仲恩
出版社：
重庆大学出版社
出版时间：
2009
ISBN：
978-7-5624-4906-5
索书号：
C815/2435
分类号：
C815
页数：
142页
价格：
18.00
丛书：
万卷方法
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本书讲解如何阅读和理解报纸、大众杂志及学术期刊中常用的一些统计图表，内容包括：描述数据、理解表格、解释相互关系、解释均值差异、解读回归数据等。
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超越人力资源管理: 作为人力资本新科学的人才学
:(美)约翰·W. 布德罗(John W. Boudreau)， (美)彼得·M. 拉姆斯特德(Peter M. Ramstad), 于慈江
作者：
(美)约翰·W. 布德罗(John W. Boudreau)， (美)彼得·M. 拉姆斯特德(Peter M. Ramstad), 于慈江
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-100-07571-8
索书号：
F241/4026
分类号：
F241
页数：
325页
价格：
45.00
复本数：
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本书展示了人才学给组织带来的优势。通过人才学，将超越对员工总数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音等范围广泛的公司的实例，揭示了人力资源专业人员如何通过战略性地做
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出版社
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商务印书馆
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作者
(美)彼得·M. 布劳(Peter Michael Blau), 李国武
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(美)约翰·W. 布德罗(John W. Boudreau)， (美)彼得·M. 拉姆斯特德(Peter M. Ramstad), 于慈江
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彼得·M. 纳迪(Peter M. Nardi), 汪顺玉，席仲恩
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(美)彼得·M. 布劳(Peter Michael Blau), 李国武
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彼得·M. 纳迪(Peter M. Nardi), 汪顺玉，席仲恩
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