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员工激励共有10条记录

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华为员工激励法:王伟立

作者：王伟立 出版社：海天出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-5507-1774-9
索书号：F632.765.3/1020 分类号：F632.765.3 页数：231页 价格：48.00
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本书分为“基础激励”“动力激励”两篇，提供了华为独特的提升员工积极性的方法，可以使读者学会可操作的提升员工积极性的技巧。

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激励: 让员工自觉工作的116个技巧:朱菲菲

作者：朱菲菲 出版社：中国铁道出版社 出版时间：2017 ISBN：978-7-113-23071-5
索书号：F272.92/2544 分类号：F272.92 页数：284页 价格：58.00
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本书共12章，分别从物质和精神两方面讲解对员工的激励之道，如薪酬激励、竞争激励、授权激励、股权激励及信任与夸奖激励等，让企业可以学习到多方面的激励措施。书中站在中小企业管理者的角度来分析如何激励员工积

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员工激励:(英)梅特兰(Maitland, I.), 何小蕾

作者：(英)梅特兰(Maitland, I.), 何小蕾 出版社：上海人民出版社 出版时间：2006 ISBN：7-208-06325-7
索书号：F272.92/4828 分类号：F272.92 页数：96页 价格：11.00
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本书将提升你的领导力技能，指导你达到目标，提供了以下建议：激励简介，成为一位好的领导者，以团队的形式工作，改善工作，促进员工的发展，支付薪酬，提供安全、健康的工作环境。

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管理就是要做好员工激励:张冉

作者：张冉出版社：中国纺织出版社有限公司 出版时间：2020 ISBN：978-7-5180-7416-7
索书号：F272.92/1250 分类号：F272.92 页数：216页 价格：48.00
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本书从员工角度出发，反其道而行之，阐述激励的基本理论、催生激励的内外因素、激励机制与措施，从项目管理的实践出发讲解目标激励、以项目跟投促成内滋激励、股权激励及如何避开激励误区，为企业管理引入激励机制。

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员工激励的实践与案例: 第2版:(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海

作者：(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海 出版社：电子工业出版社 出版时间：2005 ISBN：7-121-01022-4
索书号：F272.92/4720 分类号：F272.92 页数：174页 价格：23.00
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本书理论和案例兼收并蓄。从理论上对“激励”一词进行界定，阐释了“需求层次理论”、“Y理论”和“Z理论”，指出企业要跳出传统的货币福利和奖励的束缚，深入挖掘在招募、留位和激励员工等方面的非货币技巧。

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必看！不加薪也能激励员工:(美)克尔(Kerr, S.), (美)里夫金(Rifkin, G.), 梁超群, 黄丹凤

作者：(美)克尔(Kerr, S.), (美)里夫金(Rifkin, G.), 梁超群, 黄丹凤 出版社：机械工业出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-111-29699-7
索书号：F272.92/4027 分类号：F272.92 页数：124页 价格：26.00
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本书内容包括：奖惩体系的力量、用“可执行语言”表述发展目标、制定全面系统的评价标准、构建有效的奖惩体系等。

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这样激励员工最有效:汪园黔

作者：汪园黔 出版社：中国财政经济出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-5095-4860-8
索书号：F272.92/3166 分类号：F272.92 页数：248页 价格：36.00
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本书从员工需要什么、管理者怎么满足这两个角度对员工激励做了全面详细的介绍，对管理者们在员工激励中可能遇到的问题都给出了解答。

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激励员工:《哈佛管理前沿》辑组，《哈佛管理通讯》辑组, 段秀伟

作者：《哈佛管理前沿》辑组，《哈佛管理通讯》辑组, 段秀伟 出版社：商务印书馆 出版时间：2007 ISBN：7-100-05290-4
索书号：F272.92/6828\3 分类号：F272.92 页数：220页 价格：29.00
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本书论述了让你所领导的员工最大限度地发挥才能，不仅可以为公司业绩作出巨大贡献，还可以铸就管理者个人职业生涯中的辉煌成就这一道理。

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浴火重生: 关于如何激励员工支持企业变革的财经小说:(日)清水辉幸, 派力

作者：(日)清水辉幸, 派力 出版社：企业管理出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-80255-787-1
索书号：F270/3519 分类号：F270 页数：215页 价格：38.50
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本书包括“即使心知肚明也无法改变的现实”、“是否存在主人翁意识”、“固有观念的大山，被埋葬的事实——项目执行第一周的改革轨迹”、“善于发现问题的管理者，不愿面对问题的管理者——项目执行至第四周的改革轨

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激励员工的18个大原则和180个小手段:黄新华

作者：黄新华 出版社：当代世界出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-5090-0572-9
索书号：F272.92/4402 分类号：F272.92 页数：10,282页 价格：36.00
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本书作者将企业管理中激励员工的18个大原则和180个小技巧分门别类进行归纳总结，把那些特别成功的做法作为个案研究，希望读者能从中受到启发。

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