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作者:肖祥银
出版社:民主与建设出版社
出版时间:2017
ISBN:978-7-5139-1464-2
索书号:F272.92/9038
分类号:F272.92
页数:225页
价格:39.80
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本书作者精心收集整理了优秀企业管理者的智慧精华,能解决企业中普遍存在的“员工平庸”的问题。并以“激励方法”为核心,针对各个层次、各种需求的员工,提出了一系列物质激励与精神激励相结合的激励方法及提高员工
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作者:王伟立
出版社:海天出版社
出版时间:2020
ISBN:978-7-5507-1774-9
索书号:F632.765.3/1020
分类号:F632.765.3
页数:231页
价格:48.00
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本书分为“基础激励”“动力激励”两篇,提供了华为独特的提升员工积极性的方法,可以使读者学会可操作的提升员工积极性的技巧。
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作者:(英)简·克伦威尔-沃德(Jane Cranwell-Ward), 宋苗
出版社:机械工业出版社
出版时间:2003
ISBN:7-111-12391-3
索书号:F292.91/3224
分类号:F292.91
页数:10,247页
价格:32.00
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本书以一个著名的环球挑战赛——英国电信杯环航挑战赛为例,全面阐述了领导学方面的原则及其应用方法,并结合现代商业环境和人力资本的特点,指出了在这样飞速变化的环境和趋势下,领导者应该具有的素质和激励型领导
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作者:文正,付钟瑶
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2014
ISBN:978-7-115-35653-6
索书号:F272.9/0010
分类号:F272.92
页数:243页
价格:39.80
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本书从专业的角度出发,系统、深入地研究了激励困惑、激励改革方向和激励改革方案;从现代企业柔性管理的角度出发,针对员工各种不同的需求层次,介绍相应的奖惩和激励方法与技巧,并配以故事、案例,为现代企业管理
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作者:朱菲菲
出版社:中国铁道出版社
出版时间:2017
ISBN:978-7-113-23071-5
索书号:F272.92/2544
分类号:F272.92
页数:284页
价格:58.00
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本书共12章,分别从物质和精神两方面讲解对员工的激励之道,如薪酬激励、竞争激励、授权激励、股权激励及信任与夸奖激励等,让企业可以学习到多方面的激励措施。书中站在中小企业管理者的角度来分析如何激励员工积
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作者:汪建民
出版社:北京工业大学出版社
出版时间:2012
ISBN:978-7-5639-2997-9
索书号:F272.9/3117
分类号:F272.92
页数:264页
价格:29.80
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本书告诉企业领导人员要如何激发员工的潜力、培养员工的主人翁精神、用温暖感动员工、通过考核提高员工的工作效率等。
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作者:文新
出版社:中国纺织出版社
出版时间:2012
ISBN:978-7-5064-8723-8
索书号:F272.92/0002.2
分类号:F272.92
页数:276页
价格:32.80
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本书包括20个激励员工方法,包括:物质激励、目标激励、期望机理、信任激励、参与激励、赞美激励、榜样激励等。
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作者:周增文
出版社:中国商业出版社
出版时间:2011
ISBN:978-7-5044-7040-9
索书号:F272.92/7740.2
分类号:F272.92
页数:11,363页
价格:49.00
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本书内容包括:目标激励方法——让员工和公司一起跑;影响激励方法——运用榜样力量带动前进;尊重激励方法——不要做高高在上的领导者;赞美激励方法——以欣赏的眼光去看待每一位员工等。
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作者:高宇杰
出版社:广东经济出版社
出版时间:2013
ISBN:978-7-5454-2388-4
索书号:F272.92/0034
分类号:F272.92
页数:269页
价格:36.00
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本书以“激励”为中心,针对员工各种层次、各种类型的需求,介绍了一系列相应的奖惩方法和激励方法,并配以故事和案例,为管理者解决企业人力资源难题、强化员工效果提供“妙招”。
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作者:李默成
出版社:台海出版社
出版时间:2019
ISBN:978-7-5168-2262-3
索书号:F272.92
分类号:F272.92
页数:218页
价格:49.80
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伟大的管理者都是激励大师,员工的积极性和潜力的发挥程度,都取决于管理者的激励艺术。会激励,就能让员工死心塌地追随你。本书通过大量生动的实例,针对各个层次、各种需求的员工,提出了一系列物质激励与精神激励
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