必看！不加薪也能激励员工/(美)克尔(Kerr, S.), (美)里夫金(Rifkin, G.), 梁超群, 黄丹凤

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设置4:本书内容包括：奖惩体系的力量、用“可执行语言”表述发展目标、制定全面系统的评价标准、构建有效的奖惩体系等。

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本书内容包括：奖惩体系的力量、用“可执行语言”表述发展目标、制定全面系统的评价标准、构建有效的奖惩体系等。

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