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员工关系管理
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员工关系管理
:张晓彤
作者：
张晓彤
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2003
ISBN：
7-301-06512-4
索书号：
F272.92/1267\2
分类号：
F272.92
页数：
6,201页
价格：
35.00
复本数：
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累借天数：
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本书结合大量互动练习，致力于讲述员工关系的基本理论、管理现状及优秀企业的经验，衡量员工满意度的具体方法，了解问题员工绩效改善面谈的步骤与方法等。
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辱虐管理与员工工作: 家庭冲突关系研究
:鞠蕾
作者：
鞠蕾
出版社：
东北财经大学出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-5654-3734-2
索书号：
F272.92/4744
分类号：
F272.92
页数：
217页
价格：
52.00
复本数：
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累借天数：
累借次数：
本书主要内容包括：绪论；辱虐管理对员工工作一家庭冲突影响研究的理论基础；辱虐管理对员工工作一家庭冲突影响的直接效应研究；组织公正和心理困扰对辱虐管理与员工工作一家庭冲突关系的中介作用研究等。
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展开
公共关系与现代礼仪案例
:国英, 国家机械职业教育管理类专业教学指导委员会组
作者：
国英, 国家机械职业教育管理类专业教学指导委员会组
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2004
ISBN：
7-111-13899-6
索书号：
C912.3/6044.2
分类号：
C912.3
页数：
148页
价格：
14.00
复本数：
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索书号
展开
双向负责: 避免等级制度的5种陷阱，建立和谐高效的管理者——员工关系
:(美)卡尔伯特(Culbert, S.A.), (美)厄尔曼(Ullman, J.B.), 殷向辉
作者：
(美)卡尔伯特(Culbert, S.A.), (美)厄尔曼(Ullman, J.B.), 殷向辉
出版社：
新华出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-5011-6864-4
索书号：
F272.92/2122
分类号：
F272.92
页数：
207页
价格：
29.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书是一本关于改善公司人事管理制度的著作，重点介绍了双向负责制，即使管理者不仅可以确保下属的责任，同时也必须承担自己的责任，从而避免等级制，创建人性化的上下级关系。
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索书号
展开
领导者心理资本与员工绩效关系的实证研究
:倪艳
作者：
倪艳
出版社：
湖北人民出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-216-09094-0
索书号：
F272.921
分类号：
F272.921
页数：
190页
价格：
30.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要内容包括：导论、文献综述、概念模型与理论假设、研究设计与分析方法、数据分析与讨论、心理资本开发的理论构建与实践、总结与展望等。
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索书号
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Oracle数据库管理员技术指南
:(美)萨瑞恩(Sumit Sarin), 钟鸣，孙登峰
作者：
(美)萨瑞恩(Sumit Sarin), 钟鸣，孙登峰
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2001
ISBN：
7-111-08603-1
索书号：
TP311.138OR/4416
分类号：
TP311.138OR
页数：
15,493页
价格：
65.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
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索书号
展开
谁是剥削企业的人: 深入探讨员工与企业的实质关系
:宇文智
作者：
宇文智
出版社：
新世界出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5104-0194-7
索书号：
F270/3008/(2)
分类号：
F270
页数：
177页
价格：
22.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要内容包括：谁是真正剥削企业的人；每一个人都应该反思；做了多少不重要，重要的是你贡献了多少；让企业成功，让自己成长；不找借口找方法，不换脑袋就换人等。
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机械工业出版社
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东北财经大学出版社
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新世界出版社
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作者
(美)卡尔伯特(Culbert, S.A.), (美)厄尔曼(Ullman, J.B.), 殷向辉
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国英, 国家机械职业教育管理类专业教学指导委员会组
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宇文智
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2001
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2004
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2005
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2011
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