变革之道 共有9条记录
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    中国变革之道: 当代中国的治理秩序及其变革方略:姚中秋

    作者:姚中秋 出版社:法律出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5118-2612-1
    索书号:D61/4252 分类号:D61 页数:447页 价格:32.00
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    本书以“现代国家构建”为线索,从财富、政制、法制、精神、路径抉择等多个角度,对当代中国的治理结构进行了深入观察,对形成结构失调之精神与制度根源进行了深入思考,并以宏大的视野构想了立足现实、通往优良治理
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    网格经营变革之道:王旭

    作者:王旭 出版社:企业管理出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5164-1487-3
    索书号:F272.3/1046 分类号:F272.3 页数:320页 价格:48.00
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    本书聚焦于网格经营,通过数十个跨行业案例分析,梳理数十个工具及模板,提炼出网格经营萌芽、创新、成熟、变革的实施方法。
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    让兔子学会游泳: 企业变革之道:高巍

    作者:高巍 出版社:中国经济出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5017-8861-3
    索书号:F270-49/0022 分类号:F270-49 页数:252页 价格:32.80
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    本书分别介绍了联想、IBM和宏基的变革案例,及业务组合、业务模式、企业文化和管理模式的设计方法等内容。
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    变革之道:秦晖

    作者:秦晖 出版社:郑州大学出版社 出版时间:2007 ISBN:7-81106-248-8
    索书号:C52 分类号:C52 页数:238页 价格:26.00
    丛书:中国人文讲演丛书
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    本书分为14讲,收录了《第三部门的成长》、《对人权的多元文化认同》、《全球化和文化多元化》、《从杰弗逊思想谈起》、《什么是经济民主》等文章。
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    教育之道,道在心灵:郭纪标

    作者:郭纪标 出版社:华东师范大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-5675-2246-6
    索书号:G4-53 分类号:G4-53 页数:217页 价格:29.00
    丛书:学校文化变革丛书
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    本书以教育之道,道在心灵。教育是以心灵感应心灵的过程为出发点,叙述了如何在教学中,在教育实践中,从心灵沟通出发,将梦想、价值观传承到学生心中。如何在平时的教学实践中,做到滋养学生的性情,培养学生的人格
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    华为成长之道: 市场驱动下的价值创造逻辑:王健,邓南方

    作者:王健,邓南方 出版社:电子工业出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-121-35435-9
    索书号:F632.765.3/1025 分类号:F632.765.3 页数:218页 价格:55.00
    丛书:华为组织变革丛书
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    本书针对以市场为驱动、坚持成果导向、从战略到落地、直面全球化竞争、持续创造价值、追求合理利润、从共享到共赢、实现商业成功8个方面解读了华为是如何将组织创造力引向商业价值创造,并坚守最朴素的商业成功之道
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    区域协调发展的治理之道: 变革中的欧盟经验与实践:喻锋

    作者:喻锋 出版社:人民出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-01-012863-4
    索书号:F114.4/6887 分类号:F114.46 页数:245页 价格:38.00
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    广东省哲学社会科学“十二五”规划青年项目 广东省教育厅高校优秀青年创新人才培养计划(育苗工程)项目 中央高校基本科研业务费专项资金资助
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    创新: 变革时代的成长之道:(美)柯蒂斯·卡尔森(Curtis R.Carlson), (美)威廉·威尔莫特(William W.Wilmot), 蒋怡,黄水平

    作者:(美)柯蒂斯·卡尔森(Curtis R.Carlson), (美)威廉·威尔莫特(William W.Wilmot), 蒋怡,黄水平 出版社:北京师范大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-303-08462-3
    索书号:F270/2124 分类号:F270 页数:294页 价格:36.00
    丛书:商业创新系列丛书
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    神经质组织: 引领组织变革的成功之道:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries),(加)丹尼·米勒(Danny Miller), 丁丹

    作者:(荷)曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F. R. Kets de Vries),(加)丹尼·米勒(Danny Miller), 丁丹 出版社:东方出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5060-9398-9
    索书号:F272.9/5564 分类号:F272.9 页数:29,244页 价格:68.00
    丛书:曼弗雷德管理思想经典文库
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    本书分为两大部分。第一部分从临床视角探讨一些非常普遍的组织问题的本质和起源;第二部分讨论组织变革,考察变革阻力的来源,参照个人精神分析干预过程来理解组织变革过程,并提出建议。
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