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华为人力资源管理
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华为人力资源管理
:黄志伟
作者：
黄志伟
出版社：
古吴轩出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-5546-0860-9
索书号：
F632.765.3
分类号：
F632.765.3
页数：
247页
价格：
45.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要内容包括：华为人力资源建设的价值导向；华为薪酬与经济性激励政策；华为价值分配基本指导原则；华为价值分配矛盾处理方式；以人为本，以文化为核心；华为卓越的绩效管理制度等。
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人力资源方程式: 以员工为本创造利润
:(美)普费福(Pfeffer,J.), 黄长凌
作者：
(美)普费福(Pfeffer,J.), 黄长凌
出版社：
清华大学出版社
出版时间：
2004
ISBN：
7-302-09405-5
索书号：
F272.91/8053
分类号：
F272.91
页数：
238页
价格：
30.00
丛书：
哈佛HR经典译丛
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要探索了如何以“员工为本”和管理实务问题。作者考察了众多持续成功的企业组织，汇集了具有说服力的事实证据，讲述了生动形象的企业案例，提出了全面综合的管理分析。
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文献类型
中文图书
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出版社
古吴轩出版社
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清华大学出版社
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古吴轩出版社
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清华大学出版社
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作者
(美)普费福(Pfeffer,J.), 黄长凌
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黄志伟
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(美)普费福(Pfeffer,J.), 黄长凌
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黄志伟
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出版年
2004
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2017
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华为人力资源管理
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