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出版年:"2012"
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    德国劳动法与劳资关系:(德)曼弗雷德·魏斯(Manfred Weiss),(德)马琳·施米特( Marlene Schmidt), 倪斐

    作者:(德)曼弗雷德·魏斯(Manfred Weiss),(德)马琳·施米特( Marlene Schmidt), 倪斐 出版社:商务印书馆 出版时间:2012 ISBN:978-7-100-09014-8
    索书号:D951.625/2642 分类号:D951.625 页数:10,322页 价格:59.00
    丛书:威科法律译丛
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    本书涵盖了德国劳动法的所有最新发展内容,阐述了德国劳动法律制度的重要内容。全书立足于德国的地理、人口和政治体制状况,追溯了不同历虫时期德国劳动法的演变与发展,阐述了德国个别劳动法与集体劳动法的主要内容
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    英国劳动法与劳资关系:(英)史蒂芬·哈迪(Stephen Hardy), 陈融

    作者:(英)史蒂芬·哈迪(Stephen Hardy), 陈融 出版社:商务印书馆 出版时间:2012 ISBN:978-7-100-08785-8
    索书号:D956.125/6835 分类号:D956.125 页数:11,428页 价格:69.00
    丛书:威科法律译丛
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    本书介绍了不列颠劳动法以及处理劳资关系的政策导向。探讨了个人雇佣关系中的劳动者类型、雇佣合同条款的渊源、雇主与雇员的权利义务、工作时间和休假、报酬与福利、职位保障等内容。
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    意大利劳动法与劳资关系:(意)T. 特雷乌(T.Treu), 刘艺工,刘吉明

    作者:(意)T. 特雷乌(T.Treu), 刘艺工,刘吉明 出版社:商务印书馆 出版时间:2012 ISBN:978-7-100-09151-0
    索书号:D954.625/2412 分类号:D954.625 页数:259页 价格:42.00
    丛书:威科法律译丛
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    本书包括导言和两编内容,介绍了意大利劳动法的基本情况。导言部分介绍了意大利的基本国情,政治、经济制度,意大利劳动法的概念、渊源、基本特征以及劳动法的产生和发展;第一编“个体雇佣关系”,论述了个体雇佣关
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    工资制度、劳动关系及收入: 基于行为理论的研究:王湘红

    作者:王湘红 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-300-15605-7
    索书号:F244.2/1032 分类号:F244.2 页数:212页 价格:35.00
    丛书:中国经济问题丛书
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    本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究,主要从行为经济学视角出发,探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系和工资水平的影响。
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    黄河涛论文自选集:黄河涛

    作者:黄河涛 出版社:光明日报出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-5112-3530-5
    索书号:C52/4433 分类号:C52 页数:219页 价格:35.00
    丛书:中国劳动关系学院学术文丛
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    本书收录了《工会领袖们的困惑:劳动关系面临的挑战》、《访法归来话工会》、《谁来承担经济结构调整的成本》、《工会是推动可持续发展的重要力量》、《创建学习型组织与新时期工会建设研究》等文章。
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