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工资制度、劳动关系及收入: 基于行为理论的研究/王湘红

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    本书结合作者在美国和中国两地从事的相关研究，主要从行为经济学视角出发，探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系和工资水平的影响。
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    馆藏信息
    序号 索书号 码号定位 层架信息 馆藏地点 馆藏状态 借出日期 还回日期 卷册说明
    1 F244.2/1032 KT0833424 官渡法院分馆 入藏
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