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人力资源战略
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人力资源战略与规划
:赵曙明
作者:
赵曙明
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2008
ISBN:
978-7-300-08981-2
索书号:
F241/4466/(2)
分类号:
F241
页数:
243页
价格:
23.00
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本教材将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、人力资源战略制定、人力资源供给和需求预测、人力资源规划方案设计,以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,构成一个统一的人力资源战略与规
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索书号
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制造战略 人力资源管理与公司绩效
:杨东涛
作者:
杨东涛
出版社:
中国物资出版社
出版时间:
2007
ISBN:
978-7-5047-2576-9
索书号:
F272.92/4743
分类号:
F272.92
页数:
252页
价格:
20.00
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本书重点研究了人力资源管理系统与制造战略的匹配;制造企业员工感情承诺;企业生命周期与人力资源管理系统、制造战略的关系;制造竞争优先权的角色;人力资源管理实践、职业生涯系统与公司绩效关系等问题。
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索书号
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战略人事: 超越人力资源
:邓海龙
作者:
邓海龙
出版社:
世界知识出版社
出版时间:
2010
ISBN:
978-7-5012-3794-4
索书号:
F272.9/7734
分类号:
F272.92
页数:
365页
价格:
43.80
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本书分为七章,内容包括:把脉民营企业人力资源管理、知悉民营企业人力资源战略、攘外必先安内、合纵、连横、先发制人、人力资源执行战略。
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索书号
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人力资源战略
:(美)詹姆斯·W.沃克(James W.Walker), 吴雯芳
作者:
(美)詹姆斯·W.沃克(James W.Walker), 吴雯芳
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2001
ISBN:
7-300-03675-9
索书号:
F272.92/3240
分类号:
F272.92
页数:
299页
价格:
30.00
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本书阐述了现代企业人力资源战略的定义和发展过程,企业人力资源战略制定的原理和方法,以及战略性人力资源战略管理的要点和技术。
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现代企业战略性人力资源激励研究
:朱芝洲
作者:
朱芝洲
出版社:
经济科学出版社
出版时间:
2009
ISBN:
978-7-5058-8015-3
索书号:
F272.92/2543
分类号:
F272.92
页数:
339页
价格:
22.00
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本书内容包括:企业与人力资源管理,激励概述,现代激励理论,东西方企业人力资源激励比较等。
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索书号
展开
知名企业人力资源管理战略与实务
:贾宏毅
作者:
贾宏毅
出版社:
人民邮电出版社
出版时间:
2007
ISBN:
978-7-115-15504-7
索书号:
F272.92/1030
分类号:
F272.92
页数:
190页
价格:
25.00
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本书通过对案例的评述,引出知名企业的人力资源管理经验,主要内容包括知名企业的人才招聘战略、人才培训战略、人才使用战略等。
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索书号
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中国科技人力资源发展研究报告. 2012. 科技人力资源与战略性新兴产业
:中国科协调研宣传部,中国科协发展研究中心
作者:
中国科协调研宣传部,中国科协发展研究中心
出版社:
中国科学技术出版社
出版时间:
2013
ISBN:
978-7-5046-6458-7
索书号:
G316/2443/2012
分类号:
G316
页数:
384页
价格:
70.00
复本数:
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本书对截至2011年底的我国科技人力资源的数量、结构、流动等基本情况进行了测算分析,同时以“战略性新兴产业与科技人力资源发展”为主题,提出描述两种关系的理论模型,并进行实证分析。
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索书号
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职位说明书与绩效考核范本
:北京银通国泰管理咨询有限公司
作者:
北京银通国泰管理咨询有限公司
出版社:
中国商业出版社
出版时间:
2003
ISBN:
7-5044-4924-5
索书号:
F272.92/1208
分类号:
F272.92
页数:
303页
价格:
39.80
复本数:
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本书由两大部分组成:第一部分职位说明书,包括高层管理职位、人力资源管理职位、财务与会计职位、行政管理职位、市场营销职位、销售职位、生产职位、物流职位、技术职位、其他职位;第二部分成绩考核范本,包括员工
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索书号
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公共部门人力资源战略与管理
:王健
作者:
王健
出版社:
天津人民出版社
出版时间:
2017
ISBN:
978-7-201-12201-4
索书号:
D630.3/1025
分类号:
D630.3
页数:
332页
价格:
69.00
复本数:
在馆数:
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本书作为党校研究生的通用教材,以公共部门人力资源为研究列象,既有宏观战略方面的内容,又有微观管理方面的内容。按照从宏观到微观,从历史到现实,从理论到实践的逻辑,将内容进行详细展开。与一般人力资源管理书
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索书号
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经营者思维: 赢在战略人力资源管理
:彭剑锋,张建国
作者:
彭剑锋,张建国
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2019
ISBN:
978-7-300-27146-0
索书号:
F279.232.92/4288
分类号:
F279.232.92
页数:
16,237页
价格:
55.00
复本数:
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本书立足于中国企业人力资源的发展,解析华为成功的真正密钥,总结中国企业人力资源管理实践的经验与不足,分析中国企业人力资源管理面临的新挑战、新问题,并且从思维创新和认知转变、数字化时代的人力资源系统思考
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文献类型
中文图书
(
15
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出版社
中国人民大学出版社
(
4
)
经济科学出版社
(
2
)
上海财经大学出版社
(
1
)
世界知识出版社
(
1
)
中国商业出版社
(
1
)
中国法制出版社
(
1
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中国物资出版社
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中国科学技术出版社
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人民邮电出版社
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天津人民出版社
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社会科学文献出版社
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作者
(美)克林格勒(Klingner,D.E.),(美)纳尔班迪(Nalbandian,J.), 孙柏瑛
(
1
)
(美)巴里·格哈特(Barry Gerhart), (美)萨拉·L.瑞纳什(Sara L.Rynes), 朱舟
(
1
)
(美)约瑟夫·J. 马尔托奇奥(Joseph J. Martocchio), 周眉
(
1
)
(美)詹姆斯·W.沃克(James W.Walker), 吴雯芳
(
1
)
中国科协调研宣传部,中国科协发展研究中心
(
1
)
北京银通国泰管理咨询有限公司
(
1
)
岳娟
(
1
)
彭剑锋,张建国
(
1
)
朱芝洲
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杨东涛
(
1
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杨俊青
(
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王健
(
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贾宏毅
(
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赵曙明
(
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邓海龙
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彭剑锋,张建国
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朱芝洲
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杨东涛
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出版年
2001
(
2
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2007
(
2
)
2010
(
2
)
2002
(
1
)
2003
(
1
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2005
(
1
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2008
(
1
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2009
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1
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2013
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2016
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