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中国家族企业研究
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家族企业与企业家族: 中国家族企业组织创新研究
:曾少军
作者：
曾少军
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-5096-0127-3
索书号：
F279.245/8093
分类号：
F279.245
页数：
304页
价格：
36.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括：中国家族企业组织创新理论基本框架、创新源分析、创新的结构路径、流程路径、文化路径以及创新评价和关于促进中国家族企业组织创新的宏观政策等。
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索书号
展开
中国家族企业研究
:甘德安
作者：
甘德安
出版社：
中国社会科学出版社
出版时间：
2002
ISBN：
7-5004-3559-2
索书号：
F279.245/4423
分类号：
F279.245
页数：
15,463页
价格：
49.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书重点分析了中国家族企业产生及成长的环境、生命周期、治理结构、组织结构、人才结构及发展战略。
详细信息
索书号
展开
中国家族企业制度创新研究
:吕洪霞
作者：
吕洪霞
出版社：
浙江大学出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-308-05407-2
索书号：
F279.245/6031
分类号：
F279.245
页数：
295页
价格：
38.00
复本数：
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累借天数：
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本书内容：家族企业的机理分析和比较分析、东亚家族公司的结构分析、中国家族企业产生的历史分析和运行的归类分析、中国家族企业成长的制度分析以及成长的路径选择等。
详细信息
索书号
展开
接班人计划: 家族企业代际传承模式研究
:张兵
作者：
张兵
出版社：
当代中国出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-80170-570-9
索书号：
F276.5/1272
分类号：
F276.5
页数：
279页
价格：
30.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本文分析了家族企业代际传承的文化学和经济学依据，并以经典的家族企业三环模式和利益相关者理论为指导，定量研究影响子女加盟家族企业的因素，研究评价家族企业传承效果的两个重要指标，即利益相关者满意感和企业绩效，同时还对接班人继任计划及其影响因素进行了研究。
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文献类型
中文图书
(
4
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出版社
中国社会科学出版社
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当代中国出版社
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浙江大学出版社
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经济管理出版社
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中国社会科学出版社
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当代中国出版社
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作者
吕洪霞
(
1
)
张兵
(
1
)
曾少军
(
1
)
甘德安
(
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吕洪霞
(
1
)
张兵
(
1
)
曾少军
(
1
)
甘德安
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出版年
2007
(
2
)
2002
(
1
)
2008
(
1
)
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2007
(
2
)
2002
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中国家族企业研究
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