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出版社:"机械工业出版社"
出版年:"2020"
反消极: 积极思维成就蓬勃人生
:(美)凯瑟琳·A. 桑德森(Catherine A. Sanderson), 周明
作者：
(美)凯瑟琳·A. 桑德森(Catherine A. Sanderson), 周明
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-65235-9
索书号：
B804/1724
分类号：
B804
页数：
12,259页
价格：
49.00
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本书作者提出“反消极”的思维模式，阐述了思维模式是如何对心理和身体健康产生重大影响的。介绍了哈佛、耶鲁、斯坦福等世界顶尖大学在心理学、神经科学等领域的前沿研究，以及关于思维力量的实例，向读者讲解改变消极思维的模式和行为。
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爱的管教: 将亲子冲突变为合作的7种技巧
:(美)贝基·A. 贝利(Becky A. Bailey), 温旻
作者：
(美)贝基·A. 贝利(Becky A. Bailey), 温旻
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-64352-4
索书号：
G781/7722
分类号：
G781
页数：
14,279页
价格：
59.00
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本书将自我控制的7种力量、7种基本管教技巧及7种生活价值整合成一个为期7周的改变计划，提供了大量现实生活案例来解释说明这些方法如何应用。
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像工程师一样思考: an active learning approach
:(美)伊丽莎白·A. 斯蒂芬(Elizabeth A. Stephan), 周刚，南煜，张凤娟
作者：
(美)伊丽莎白·A. 斯蒂芬(Elizabeth A. Stephan), 周刚，南煜，张凤娟
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-64860-4
索书号：
T-29/4244
分类号：
T-29
页数：
17,667页
价格：
199.00
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本书介绍了工程师应该掌握和了解的相关知识，内容涵盖四个部分，包括工程基础、工程问题的思考维度、处理工程问题的工具以及编程技巧。本书力求展示工程师解决问题的方法论和相关技术，帮助学生多实践，多动手，为做一名合格的工程师做好准备。
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价值永恒: 林肯电气跨越百年的敏捷管理实践
:(美)约瑟夫·A. 马洽列洛(Joseph A. Maciariello), 慈玉鹏
作者：
(美)约瑟夫·A. 马洽列洛(Joseph A. Maciariello), 慈玉鹏
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-64776-8
索书号：
F471.266/7731
分类号：
F471.266
页数：
11,273页
价格：
69.00
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本书介绍了林肯电气的系统化管理方式，揭示了这家公司100多年来持续保持高效的秘诀。展示了如何复制这些开创性的想法并遵循林肯管理系统的辉煌。该系统的结果包括更快乐的客户，更富裕的工人以及丰厚的回报股东。
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未来公司的挑战: how to win in a world of relentless change, ferocious competition, and unstoppable innovation
:(美)加里·哈默(Gary Hamel), 宋强
作者：
(美)加里·哈默(Gary Hamel), 宋强
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-65493-3
索书号：
F272/6863.2
分类号：
F272
页数：
236页
价格：
79.00
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本书内容包括：要事优先、从危机中汲取教训、重拾农夫的价值观、放弃资本主义危险的自大、重返高尚、创新乃唯一之道、全球创新公司分类、激发伟大的创意、从创新“小白”到“高手”等。
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开创新品类: 赢得品牌相关性之战
:(美)戴维·阿克(David A. Aaker), 杨岱若
作者：
(美)戴维·阿克(David A. Aaker), 杨岱若
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-63379-2
索书号：
F273.2/4440
分类号：
F273.2
页数：
24,329页
价格：
79.00
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本书从构建品牌相关性的战略角度讲述了开创新品类的方法。首先，从具体案例入手，引出品牌相关性的概念，并从多个角度介绍这一概念。其次，阐述开创新品类的方法论，即寻找新概念、评估、定义和管理品类或子品类、打造竞争壁垒。再次，引导读者思考“问题的反面”，即企业在开创新品类时可能会遇到哪些威胁以及如何应对。最后，从组织层面探讨开创新品类对组织和团队的要求。
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绩效对话101个范例: a guide to progressive discipline & termination
:(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone), 史玲玲
作者：
(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone), 史玲玲
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-63417-1
索书号：
F272.5/3422
分类号：
F272.5
页数：
14,510页
价格：
99.00
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本书涵盖了职场中各类的员工绩效问题，比如绩效不达标、行为不当、不服从命令、性骚扰、旷工等。书中提供大量的合乎法律的纪律与处分程序方案范例，用以帮助读者解决雇员的各类绩效问题。
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德鲁克的自我发展智慧: lessons for reaching your life''s goals
:(美)威廉·科恩(William A. Cohen), 祝亚雄，范盛伟，周骞波
作者：
(美)威廉·科恩(William A. Cohen), 祝亚雄，范盛伟，周骞波
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-65802-3
索书号：
C93/2460
分类号：
C93
页数：
15,278页
价格：
69.00
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本书集中探讨了德鲁克创造和实践的自我发展方法，介绍了德鲁克的成长之路，并从19个方面讲解了管理人员抵达人生巅峰的路径选择，涉及创业精神、领导能力、伦理道德、正直和谦逊、目标管理、领导者的素质以及培养这些素质的指导原则，为商业人士提供了如何自我发展的重要原则。
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梯次增长: 颠覆性创新时代的商业作战手册
:(美)杰弗里·摩尔(Geoffrey A. Moore), 唐兴通，郑常青
作者：
(美)杰弗里·摩尔(Geoffrey A. Moore), 唐兴通，郑常青
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-65084-3
索书号：
F272-62/0027
分类号：
F272-62
页数：
10,190页
价格：
69.00
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本书提供了指导性的方法，是本作战手册，为既存企业提供身处颠覆时期的组织、管理指导。其核心思想是将企业分为四个独立运作的梯队进行管理。基于此，本书提供了两种策略。一是“梯次进攻”策略，主要帮助管理团队在上线新业务时做出资源分配决策。二是“梯次防御”策略，主要帮助管理团队组织资源回击颠覆者的袭击。
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出版社
机械工业出版社
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机械工业出版社
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作者
(美)伊丽莎白·A. 斯蒂芬(Elizabeth A. Stephan), 周刚，南煜，张凤娟
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(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone), 史玲玲
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(美)凯瑟琳·A. 桑德森(Catherine A. Sanderson), 周明
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(美)加里·哈默(Gary Hamel), 宋强
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(美)威廉·科恩(William A. Cohen), 祝亚雄，范盛伟，周骞波
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(美)戴维·阿克(David A. Aaker), 杨岱若
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(美)杰弗里·摩尔(Geoffrey A. Moore), 唐兴通，郑常青
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(美)约瑟夫·A. 马洽列洛(Joseph A. Maciariello), 慈玉鹏
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(美)贝基·A. 贝利(Becky A. Bailey), 温旻
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(美)伊丽莎白·A. 斯蒂芬(Elizabeth A. Stephan), 周刚，南煜，张凤娟
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