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作者:"(美)金·S. 卡梅隆(Kim S. Cameron)，(美)罗伯特·E. 奎因(Robert E. Quinn), 谢晓龙"
组织文化诊断与变革
:(美)金·S. 卡梅隆(Kim S. Cameron)，(美)罗伯特·E. 奎因(Robert E. Quinn), 谢晓龙
作者：
(美)金·S. 卡梅隆(Kim S. Cameron)，(美)罗伯特·E. 奎因(Robert E. Quinn), 谢晓龙
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2006
ISBN：
7-300-07140-6
索书号：
F270/2147
分类号：
F270
页数：
175页
价格：
23.00
复本数：
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累借天数：
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本书提供了一套用来分析组织文化和管理能力的工具；一个专门用来理解组织文化的理论体系；一种用来变革组织文化和员工行为的系统化的战略和方法。
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