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出版社:"华东理工大学出版社"
作者:"李旭旦，吴文艳"
员工招聘与甄选
:李旭旦，吴文艳
作者：
李旭旦，吴文艳
出版社：
华东理工大学出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-5628-3960-6
索书号：
F272.92-62
分类号：
F272.92-62
页数：
312页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
组织的员工招聘必须基于战略眼光，从组织的长远发展角度看问题；同时，应聘者也具有更为丰富的应聘经验和技巧。把好选才关，已经非传统的招聘业务职能所能解决的问题。管理流程的规范、专业技术的运用和信息化手段的辅助，已经成为提高招聘准确性和效率的必要条件。本书从传统招聘的基础出发，综合胜任素质模型的应用，梳理了科学的招聘管理流程、分析了专业的管理技术，介绍了信息化的辅助管理功能、为现代组织的员工招聘提供了清晰的管理体系和实用方法。
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作者
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