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作者:"于环宇"
出版年:"2014"
绩效管理设计
:于环宇
作者：
于环宇
出版社：
广东旅游出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-80766-953-1
索书号：
F272.5/1013
分类号：
F272.5
页数：
184页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书用五章来阐述如何提升员工绩效。第一章通过目标、动力、能力三个维度，提升员工绩效，实现企业目标；第二章阐述目标维度，通过“5S目标管理法”，提升员工绩效；第三章激发员工动力；第四章学习掌握“能力匹配决策图”工具，学会如何善用员工的优势，如何做员工的教练；第五章作者分享在企业中推行三维绩效的四个阶段。
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中文图书
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出版社
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作者
于环宇
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出版年
2014
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