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作者:"(美)鲁迪·科森(Rudy Karsan),(美)凯文·克鲁泽(Kevin Kruse), 苏西" 出版年:"2011"
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    我们合一:(美)鲁迪·科森(Rudy Karsan),(美)凯文·克鲁泽(Kevin Kruse), 苏西

    作者:(美)鲁迪·科森(Rudy Karsan),(美)凯文·克鲁泽(Kevin Kruse), 苏西 出版社:重庆出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-229-04444-2
    索书号:F272.92/2440.2 分类号:F272.92 页数:199页 价格:29.80
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    本书详细阐述了赢得员工高投入度的三个最重要的驱动因素:成长、认可和信任。书中指出,员工的参与度和满意度直接影响着企业的利润与成败。想要获得真正的成功,企业管理者和员工必须携起手来,共同努力。
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