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出版社:"机械工业出版社" 出版年:"2005"
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    Delphi for.NET开发人员指南:(美)帕切科(Xavier Pacheco), 马朝晖,顾良翠

    作者:(美)帕切科(Xavier Pacheco), 马朝晖,顾良翠 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-15512-2
    索书号:TP311.56/4642.2 分类号:TP311.56 页数:15,614页 价格:78.00
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    本书讲解了Delphi和.NET Framework的基本特点,讨论了如何使用Borland最好的开发工具编写.NET应用程序等。
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    商务与管理沟通: 原书第6版:(美)洛克(K.O, Locker), 康青

    作者:(美)洛克(K.O, Locker), 康青 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-15194-1
    索书号:F715/3740 分类号:F715 页数:472页 价格:59.00
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    本书全面地阐述了商务与管理沟通的重要性和复杂性,深入地分析了影响沟通实现的种种原因,同时还针对时下商界流行的多种沟通形式,从确立出发点、选择内容、组织材料到明确服务对象以及注意事项等诸多方面全面地做了说明。
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    温和激进领导:(美)迈耶森(Meyerson, D.E..), 杨斌, 朱童

    作者:(美)迈耶森(Meyerson, D.E..), 杨斌, 朱童 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-13412-5
    索书号:C933.2/3114 分类号:C933.2 页数:28,223页 价格:29.80
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    本书第一部分介绍了什么是温和激进派领导,描述了他们经历的紧张状态,探讨了他们在对这些紧张状态做出反应时采取的行动策略;第二部分描述了温和激进派领导的反应方式;第三部分探讨了温和激进派领导面对的挑战。
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    电子商务案例:(加)彼得·纽森(E.F.Peter Newson), 姜锦虎,王刊良

    作者:(加)彼得·纽森(E.F.Peter Newson), 姜锦虎,王刊良 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-15589-0
    索书号:F713.36/2740 分类号:F713.36 页数:164页 价格:25.00
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    本书精选了加拿大毅伟商学院案例库的16个典型案例,剖析了“.com”公司的商业模式和预期增长的关键,包括印刷、化妆品、保险、拍卖、医疗用品等十几个商业领域的各种典型案例。
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    说服的5大途径: 如何影响决策人:(美)罗伯特·米勒(Robert B.Miller),(美)加里·威廉斯(Gary A.Williams),(美)奥尔登·林(Alden M.Hayashi), 陈加丰,叶凯

    作者:(美)罗伯特·米勒(Robert B.Miller),(美)加里·威廉斯(Gary A.Williams),(美)奥尔登·林(Alden M.Hayashi), 陈加丰,叶凯 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-16450-4
    索书号:F272.3/9044 分类号:F272.3 页数:262页 价格:25.00
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    本书凭着对1700位商界经理人缜密调查的结果,探讨了说服开创型经理人、思考型经理人、怀疑型经理人、继承型经理人、权利型经理人等5种决策人的方法。
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    魅力赢天下: How to Boost Your L-Factor and Achieve Your Life''s Dreams :(美)蒂姆·桑德斯(Tim Sanders), 袁岳,冯晞

    作者:(美)蒂姆·桑德斯(Tim Sanders), 袁岳,冯晞 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-16578-0
    索书号:B825-49/1724 分类号:B825-49 页数:13,192页 价格:19.80
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    本书是基于广泛的实践事例和研究成果梳理而成的带有通俗理论色彩的工具书。内容包括两部分:魅力指数、魅力指数提升术。
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    绩效改进: 消除管理组织图中的空白地带:(美)吉尔里 A.拉姆勒(Geary A. Rummler),(美)艾伦 P.布拉奇(Alan P. Brache), 朱美琴,彭雅瑞

    作者:(美)吉尔里 A.拉姆勒(Geary A. Rummler),(美)艾伦 P.布拉奇(Alan P. Brache), 朱美琴,彭雅瑞 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-15040-6
    索书号:F272.9/5044 分类号:F272.9 页数:240页 价格:29.80
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    本书涵盖了作者面对管理变革挑战的领先型组织的关键需求的思考,还加入了关于绩效管理系统、组织设计以及其他方面的最新资料。
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    C语言的科学和艺术:(美)罗伯茨(Roberts, E.S.), 翁惠玉, 张冬茉, 杨鑫

    作者:(美)罗伯茨(Roberts, E.S.), 翁惠玉, 张冬茉, 杨鑫 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-15971-3
    索书号:TP312C/6024 分类号:TP312C 页数:22,498页 价格:55.00
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    本书从基础开始讲起,是C语言的入门教材。除强调软件工程和优秀的程序设计风格外,学生还可以从书中学到ANSI C的基本知识。
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    经理人工作指南:(美)斯泰特纳(Stettner, M.), 廉晓红

    作者:(美)斯泰特纳(Stettner, M.), 廉晓红 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-15611-0
    索书号:F272.91/4252\2 分类号:F272.91 页数:11,168页 价格:19.80
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    本书共11章,主要涉及如何发现组织中潜在的问题、问题发展的阶段以及在每个阶段如何应付、如何做好解决问题的准备、如何避免误解、如何以理智平衡感情等经理人最头疼或最容易忽视的问题。
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    绩效评估:(加拿大)罗伯特·巴克沃(Robert Bacal), 艾茂林

    作者:(加拿大)罗伯特·巴克沃(Robert Bacal), 艾茂林 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-15465-7
    索书号:F272.92/7743 分类号:F272.92 页数:226页 价格:21.00
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    本书讲解了做出正确的绩效评估所需要的思维模式,指出了评估过程中需要避免的陷阱,提醒你运用不同的交流技巧等。
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