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  管人就是管心理: 挖掘员工潜能的心理学方法:孙正元，莫雅

  作者：孙正元，莫雅 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-19871-7
  索书号：C93-05/1911 分类号：C93-05 页数：11，257页 价格：36.00
  

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  本书重点介绍了员工潜能开发的实务和方法，力图从员工潜能开发的价值促进企业人才价值的提升。内容共分为7个部分，包括安全感的建设、适当的压力、追求卓越的信念，以及如何调动员工内在的追求欲望等。

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  管人就是管心理: 激发员工热情的心理学方法:孙正元

  作者：孙正元 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20391-6
  索书号：F272.92/1911\2 分类号：F272.92 页数：11,251页 价格：36.00
  

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  本书共分为七章，分别阐述了激励与管理的关系、受欢迎的管理者应该具备的特质、实际工作中奖励和惩罚的意义、对不同追求的员工应给予的激励、职场中各个时期的激励方法及管理者在员工失败和成功时需要做的事情。

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  管人就是管心理: 调节员工心态的心理学方法:孙正元

  作者：孙正元 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20550-7
  索书号：F272.92/1911 分类号：F272.92 页数：15,325页 价格：39.80
  

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  本书共分为7章。归纳了组织管理活动中存在的各种心态问题，并以心理学为依据给出了具体和详尽的行动方法。

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  新时期中国工业的发展与管理:《新时期中国工业的发展与管理》委会, 冯长辉

  作者：《新时期中国工业的发展与管理》委会, 冯长辉 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-21749-4
  索书号：F42/0264 分类号：F42 页数：15,248页 价格：79.00
  

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  本书针对国际金融危机爆发以来世界各国经济发展的新变化，从国家现代化建设全局出发，系统深入地考察分析了当前和今后一个时期我国工业发展面临的新环境和新要求，提出并详细阐述了下一步我国工业发展的战略目标、重点任务和进一步完善我国工业管理体制的改革方向与重点内容。

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  人力资源管理:张建芳，马利春

  作者：张建芳，马利春 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20689-4
  索书号：F241/1214 分类号：F241 页数：262页 价格：35.00
  

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  本书内容包括：人力资源管理总论、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工保障管理、职业生涯规划和人力资源外包。

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  心灵管理:(日)稻盛和夫, 曹岫云

  作者：(日)稻盛和夫, 曹岫云 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-19878-6
  索书号：F279.313.3/2252\4 分类号：F279.313.3 页数：26,203页 价格：32.00
  

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  本书描述了东方商业文明的精髓，透过书中平实朴素的故事，诠释了什么是心灵管理，指导如何将心灵管理应用于商业领域解决具体问题，使个人及企业真正受用。

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  内部控制与企业风险管理: 实务操作指南:胡为民

  作者：胡为民 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20502-6
  索书号：F275.1/4737\2 分类号：F275.1 页数：12,375页 价格：49.00
  

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  本书分为3部分，共9章，重点介绍了内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督、内部控制评价6要素，分别阐述了其关注要点和主要控制措施及程序，并给出了具体的操作实务。

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  微管理: 用人的智慧:孙科柳，潘长青

  作者：孙科柳，潘长青 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20215-5
  索书号：F270/1924\2 分类号：F270 页数：13,315页 价格：32.00
  

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  本书从选人、定岗、协作、激励、授权、培训、留人等方面，选取了用人管理中的76个典型行为，按“问题界定+案例解析+实践指南+管理提升”四个模块，深入浅出地对管理者在用人过程中的管理行为进行了解析，并辅以漫画、情境、案例等表现形式，让管理者学会如何更好地选人用人、励人管人。

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  微管理: 沟通的策略:孙科柳，王瑞芳

  作者：孙科柳，王瑞芳 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20407-4
  索书号：F270/1924\4 分类号：F270 页数：13,345页 价格：32.00
  

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  本书分别从渠道、态度、情境、指令、倾听、反馈、赞美、批评、冲突等方面，选取了沟通管理中的80个典型行为，按“问题界定+案例解析+实践指南+管理提升”四个模块，深入浅出地对员工沟通工作中的80项管理行为进行了解析。

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  微管理: 执行的技术:孙科柳，潘长青

  作者：孙科柳，潘长青 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20217-9
  索书号：F270/1924\3 分类号：F270 页数：13,325页 价格：32.00
  

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  本书从制度执行、职责划分、目标的确定与实现、管理者引导、凝聚集体执行力、过程监控与纠偏、奖惩激励、执行结果和执行管理提升九个方面展开论述。按“问题界定+案例解析+实践指南+管理提升”四个模块，深入浅出地对员工执行工作中的各种管理行为进行了解析，并辅以漫画、情境、案例等表现形式，让管理者学会如何更好地培养员工的执行能力，提高执行效率。

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