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绩效管理设计
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出版社:"广东旅游出版社"
绩效管理设计
:于环宇
作者：
于环宇
出版社：
广东旅游出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-80766-953-1
索书号：
F272.5/1013
分类号：
F272.5
页数：
184页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书用五章来阐述如何提升员工绩效。第一章通过目标、动力、能力三个维度，提升员工绩效，实现企业目标；第二章阐述目标维度，通过“5S目标管理法”，提升员工绩效；第三章激发员工动力；第四章学习掌握“能力匹配决策图”工具，学会如何善用员工的优势，如何做员工的教练；第五章作者分享在企业中推行三维绩效的四个阶段。
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索书号
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绩效管理顶层设计: 用最少的人创造最好的业绩
:喻德武
作者：
喻德武
出版社：
广东旅游出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-80766-942-5
索书号：
F272.5
分类号：
F272.5
页数：
179页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书作者结合自身多年人力资源总监的实战经验和管理咨询的丰富案例，从顶层设计的高度把脉绩效管理弊病，探讨如何有效利用激励杠杆，用最少的人创造最好的业绩，帮助企业真正找准绩效考核的出发点，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，用最少的人创造最好的业绩，促使企业经营业绩获得大幅增长。
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文献类型
中文图书
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出版社
广东旅游出版社
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广东旅游出版社
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作者
于环宇
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喻德武
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于环宇
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)
喻德武
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出版年
2014
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2014
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绩效管理设计
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